תמלולי פודקאסטים · חב"ד Englishחב"דפדיה

Lamplighters · פרק 65 · 2026-06-10 · 29:36

The Question That Changed Their Shlichus: Rabbi Peretz & Chanie Chein

תיאור הפרק

Send us Fan Mail The Question That Changed Their Shlichus: Rabbi Peretz & Chanie Chein To inquire about dedicating an episode - please email podcast@lubavitch.com Did you enjoy listening to this episode? Leave us a five-star review on the podcast platform and/or email us at Podcast@Lubavitch.com - we truly value your feedback! “What change am I having in their lives?" Because when you ask yourself, "What change am I having in their lives?", then you have to confront, “Maybe I'm not.” - Rabbi Peretz Chein “It's not enough that I ask students to do something about their Judaism. What am I doing about my own Judaism?” - Rebbetzin Chanie Chein Produced by: Gary Waleik & Shneur Brook for Lubavitch International/Lubavitch.com - A Project of Machne Israel Available on all major podcast platforms - and online at Lubavitch.com/podcast Support the show

תמלול אוטומטי מהשמע, ותרגום מכונה לעברית. קישורים לחב"דפדיה נוספו אוטומטית.

00:00 דובר 1 אני זוכר את הרגע ההוא, בליל שישי בסעודת שבת-

00:00 Speaker 1 I remember the moment that Friday night at Shabbos dinner-

00:03 דובר 2 זה הרב פרץ חיין. הוא ואשתו חני הם שלוחי חב"ד באוניברסיטת ברנדייס בוולת'ם, מסצ'וסטס.

00:03 Speaker 2 That's Rabbi Peretz Chein. He and his wife Chani are Chabad emissaries at Brandeis University in Waltham, Massachusetts

00:11 דובר 1 ...ואני זוכר את השולחנות, כולם מולנו מלאים, אתם יודעים, סתם בצלחות שיירים וכאלה, ומבט על כל זה ואמרתי, "משהו כאן לא עובד."

00:11 Speaker 1 ... and I remember the tables all in front of us filled with, you know, just leftover plates and stuff, looking at all that and saying, "Something is not working here."

00:22 דובר 2 זה לא באמת היה הבלגן שאחרי הסעודה מה שהציק לבני הזוג חיין. זו הייתה התחושה ההולכת וגוברת שהם לא הצליחו למצוא דרך להגיע לסטודנטים שלהם, לחנך ולעורר אותם בהשראה, במקום סתם להגיש להם ארוחות טעימות.

00:22 Speaker 2 It wasn't really the post-meal mess that the Cheins found so distressing. It was the growing sense that they hadn't figured out how to reach their students to educate and inspire them, rather than just serve them delicious meals.

00:38 דובר 1 להגיש ארוחות שבת ולשמוע את הסטודנטים אומרים כמה אתם נפלאים וכמה עבודה מצוינת אתם עושים, ו... ו... ו... מפרסמים ברשתות החברתיות כמה הם אוהבים את חב"ד וכמה חב"ד נהדרת - זה דבר שיכול למנוע ממך לשים לב באמת ולשאול, "איזה שינוי אני מחולל בחיים שלהם?" כי כשאתה שואל את עצמך, "איזה שינוי אני מחולל בחיים שלהם?" אז אתה צריך להתמודד עם האפשרות ש"אולי אני לא."

00:38 Speaker 1 Serving Shabbat dinners and having students say how wonderful you are and what a great job you're doing and, and, and posting on social media how they love Chabad and how great Chabad is, that could prevent you from actually paying attention to say, "What change am I having in their lives?" Because when you ask yourself, "What change am I having in their lives?" Then you have to confront, "Maybe I'm not."

01:01 דובר 2 חני אומרת שזה הוביל לעוד שאלות.

01:01 Speaker 2 Chani says that led to even more questions.

01:04 דובר 3 מה אני עושה עם היהדות שלי עצמי? ואמרנו, "יש כאן משהו שדורש בדיקה מעמיקה יותר."

01:04 Speaker 3 What am I doing about my own Judaism? And we said, "Something is going on that deserves greater exploration."

01:14 דובר 2 אני גארי וולק וזה "מדליקי המנורות": סיפורים משלוחי חב"ד בחזית היהודית. החיים כשליח חב"ד הם לעיתים קרובות שמחים, אבל הם יכולים להיות בלתי צפויים ואפילו מסוכנים. חב"ד הפכה לנוכחות מצויה בכל פינה בעולם, אבל מאחורי כל בית חב"ד עומדים שלוחים, אנשים רגילים השואפים להתעלות מעבר לנסיבות שלהם, והקהילה שתומכת בהם ונסמכת עליהם. אלו הסיפורים שלהם. נחזור לסיפור שלנו בעוד רגע, אבל קודם, הייתי רוצה לספר לכם על הזדמנות נהדרת. אתם יכולים לשתף פעולה עם "מדליקי המנורות" בשיתוף סיפורים של שלוחי חב"ד העושים עבודה מדהימה בכל רחבי העולם. אנא שקלו להקדיש פרק. אתם יכולים לשלוח לנו אימייל לכתובת podcast@lubavitch.com כדי לבחון אפשרויות הקדשה. זו הכתובת podcast@lubavitch.com. אתם יכולים גם לספר לנו איך אנחנו מסתדרים ועל השלוחים שלדעתכם כדאי לנו לשקול לפרקים הבאים. אנא דרגו וכתבו ביקורת על "מדליקי המנורות" כדי להקל על מאזיני פודקאסטים אחרים למצוא אותנו. "מדליקי המנורות" הוא פרויקט של מחנה ישראל, זרוע השירותים החברתיים של חב"ד ליובאוויטש. חני חיין חיה את כל שנותיה המוקדמות בקראון הייטס.

01:14 Speaker 2 I'm Gary Wolk and this is Lamplighters: Stories from Chabad Emissaries on the Jewish Frontier. Life as a Chabad emissary is often joyous, but it can be unpredictable and even dangerous. Chabad has become a ubiquitous presence in every corner of the world, but behind every Chabad house are emissaries, regular people striving to transcend their circumstances, and the community that supports and relies on them. These are their stories. Back to our story in a moment, but first, I'd like to tell you about a great opportunity. You can partner with Lamplighters in sharing stories of Chabad emissaries doing amazing work all over the world. Please consider dedicating an episode. You can email us at podcast@lubavitch.com to explore dedication opportunities. That's podcast@lubavitch.com. You can also let us know how we're doing and about the shluchim you think we should consider for upcoming episodes. Please rate and review Lamplighters to make it easier for other podcast listeners to find us. Lamplighters is a project of Machne Israel, the social services arm of Chabad Lubavitch. Chani Chein lived all of her early years in Crown Heights.

02:47 דובר 3 אני הבכורה מבין שמונה ילדים, והלכתי לבתי הספר המסורתיים של חב"ד, בית רבקה.

02:47 Speaker 3 I'm the oldest of eight, and went to the traditional Chabad schools, Bais Rivkah.

02:53 דובר 2 הוריה לא היו שלוחים רשמיים, אבל-

02:53 Speaker 2 Her parents weren't official shluchim, but-

02:56 דובר 3 גדלתי בחב"ד ולא הכרתי שום דבר אחר.

02:56 Speaker 3 I grew up Chabad and didn't know anything else.

02:59 דובר 2 חני ידעה כבר בתיכון שהיא רוצה להיות שלוחה של הרבי. היא גם הבינה שיש בה צד יצירתי.

02:59 Speaker 2 Chani knew by the time she was in high school that she wanted to be a shlucha of the Rebbe. She also realized that she had a creative side.

03:07 דובר 3 אני כן רואה את עצמי כאדם עצמאי במחשבה, אפילו מגיל צעיר יותר. הייתי דוגמה קלאסית לילדה חב"דניקית טובה, אבל הייתי צריכה לשמור את המחשבות שלי לעצמי.

03:07 Speaker 3 I do consider myself an independent thinker, even from a younger age. I was a very classic poster child for a good Chabad girl, but I had to keep my thoughts to myself.

03:23 דובר 2 חני אומרת שהיא הצליחה לחשוב ולפעול באופן עצמאי יותר כשבילתה את קיצי התיכון שלה במחנות "גן ישראל" בוירג'יניה ובפלורידה. זה נמשך גם בסמינר, באוהל חנה במלבורן, אוסטרליה, שם היא עזרה לפתח תוכניות לבית הספר בעודה תלמידה שם.

03:23 Speaker 2 Chani says she could think and act more independently when she spent high school summers at Gang Israel camps in Virginia and Florida. That continued for her in seminary at Ohel Chana in Melbourne, Australia, where she helped develop programming for the school while still a student there.

03:41 דובר 3 זו הייתה שנה מאוד חשובה בשבילי. הייתה שם עצמאות ופתיחות מאוד מרעננת שלא חוויתי קודם לכן.

03:41 Speaker 3 It was a very important year for me. There was a, a very refreshing independence and expansiveness that I had not experienced before.

03:51 דובר 2 מעט יותר מאוחר בחייה, אותה פתיחות שימשה אותה היטב. גם פרץ חיין גדל בקראון הייטס, וגם הוריו לא היו שלוחים רשמיים, אבל משפחתו הייתה חב"דית כבר דורות רבים.

03:51 Speaker 2 A little later in life, that expansiveness would serve her well. Peretz Chein also grew up in Crown Heights, and his parents also were not official shluchim, but his family had been Chabad for generations.

04:06 דובר 1 אבא שלי, סבא שלי, סבא-רבא שלי, וסבא-רבא-רבא שלי, אה, ובברית המועצות הם היו חלק מקהילת חב"ד המחתרתית.

04:06 Speaker 1 My daddy, my granddaddy, my great-granddaddy, and my great-great-granddaddy, uh, and in the Soviet Union they were part of the underground Chabad community.

04:15 דובר 2 כשהיה בן 14, פרץ יצא לישיבה בארץ ישראל, וסיים את לימודיו בפריז ואז חזרה בברוקלין. בשנת 1999 הוא קיבל סמיכה לרבנות במכון הסמיכה במלבורן. הוא עשה מרכז שליחות באוסטרליה, בגרמניה, בבלגיה, בפריז ובארצות הברית. כשהיה צעיר יותר, הוא חלם על קריירה משתלמת בעריכת דין.

04:15 Speaker 2 When he was 14, Peretz left for yeshiva in Israel, and finished his studies in Paris and back in Brooklyn. In 1999, he earned Rabbinic ordination at the Semikhah Institute in Melbourne. He had done merkaz shlichus in Australia, Germany, Belgium, Paris, and in the US. When he was younger, he had dreamed of a lucrative career in law.

04:38 דובר 1 ואז, בגיל ההתבגרות שלי, בעודי בישיבה, נחשפתי בצורה עמוקה יותר לחסידישקייט, לרבי ולשליחות, וכאן הייתה לי ההזדמנות, עם החינוך שקיבלתי, לשתף אותו עם אחרים. אם כי אומר שחלק מבני המשפחה שלי אמרו לי, "נו, כשתתבגר תשנה את דעתך."

04:38 Speaker 1 And then in my teenage years, while in yeshiva, I was exposed in a deeper way to Chasidisht, the Rebbe and shlichus, and here I had the opportunity with the education that I had to share it with others. Though I will say, some members of my family said to me, "Well, when you grow up, you'll change your mind."

04:57 דובר 2 למה אתה חושב שהם אמרו את זה?

04:57 Speaker 2 Why do you think they said that?

04:59 דובר 1 כי הם היו מודעים לקושי שבשליחות.

04:59 Speaker 1 Because they were aware of the hardship of shlichus.

05:03 דובר 3 אני חושב שהם גם הניחו שתהיה עורך דין ממש, ממש טוב.

05:03 Speaker 3 I think also they assumed you'd be a really, really good lawyer.

05:08 דובר 2 אתה פשוט עובד עכשיו בענף קצת שונה של עריכת דין, זה הכל.

05:08 Speaker 2 You're just working in a slightly different branch of law right now, that's all.

05:11 דובר 1 כן.

05:11 Speaker 1 Yes.

05:12 דובר 3 כן.

05:12 Speaker 3 Mm-hmm.

05:14 דובר 2 אז נפגשתם בקיץ 1999, התחתנתם בינואר שלאחר מכן. ספרו לי על התהליך שהוביל אתכם להחליט לאן תצאו לשליחות.

05:14 Speaker 2 So you met in the summer of 1999, you married the following January. Tell me about the process that led you to figuring out where you would go out on shlichus.

05:25 דובר 3 "תהליך" נשמע כאילו באמת היה תהליך ברור.

05:25 Speaker 3 Process seems like there indeed is a clear process.

05:29 דובר 1 כן.

05:29 Speaker 1 Yeah.

05:29 דובר 3 זה זוג כמונו שפשוט רוצה מאוד לצאת, ואתה כאילו מפזר פה ושם רמזים.

05:29 Speaker 3 It's a couple like us just deeply desiring to go, and you kind of put out feelers.

05:35 דובר 1 כלומר, אתה פשוט מסתכל סביב, שואל סביב, ולשנינו, שלא גדלנו על שליחות, לא היו לנו הקשרים המשפחתיים האלה בעולם השליחות, אז היו לנו כמה ראיונות למספר מקומות, אבל אף אחד מהם לא יצא לפועל, לא התאימו לנו.

05:35 Speaker 1 I mean, you just look around, you ask around, and both of us not having grown up on shlichus didn't have those family connections in the world of shlichus, so we had a number of interviews for a number of places, but none of them panned out, weren't a good fit for us.

05:50 דובר 2 ואז בני הזוג חיין שמעו על הזדמנות, אוניברסיטת ברנדייס בוולת'ם, מסצ'וסטס. מצד אחד, בברנדייס הייתה קהילה יהודית גדולה. מצד שני, הם לא היו בטוחים אם יהיה שם תמיכה כלכלית. אבל הפילנתרופ הנאמן ותומך חב"ד ג'ורג' רוהר נכנס לתמונה עם מימון ראשוני לכיסוי שלוש השנים הראשונות שלהם, וגם מחנה ישראל סיפק מענק משמעותי. ביקור בשנת 2001 סגר את העניין.

05:50 Speaker 2 And then the Cheins heard of an opportunity, Brandeis University in Waltham, Massachusetts. On the one hand, Brandeis had a large Jewish community. On the other hand, they weren't sure if there'd be financial support. But staunch philanthropist and Chabad supporter George Rohr stepped up with seed money to cover their first three years, and Machne Israel also provided a major grant. A visit in 2001 sealed the deal.

06:21 דובר 1 הגענו לקמפוס. הלכנו סביב במשך 35 דקות, ואמרנו, "טוב. אנחנו באים."

06:21 Speaker 1 We came to campus. We walked around for 35 minutes, said, "All right. We're coming."

06:24 דובר 3 זו הייתה חזית חדשה. היו מעט מאוד בתי חב"ד בקמפוסים באותה תקופה, והתלהבנו מהרעיון לעבוד עם צעירים בוגרים.

06:24 Speaker 3 It was a new frontier. There were very few Chabad on campuses then, and we got excited about the idea of working with young adults.

06:34 דובר 1 ואז הגענו כמה חודשים אחר כך עם החפצים שלנו והודענו להנהלה שאנחנו כאן.

06:34 Speaker 1 And then we arrived a few months later with our stuff and informed the administration that we're here.

06:40 דובר 2 אוניברסיטת ברנדייס נוסדה ב-1948 כאוניברסיטה לא-דתית, אך ידוע גם שחלק ניכר מהמימון המקורי שלה הגיע מהקהילה היהודית, כתגובה למכסות שהגבילו את הגישה של יהודים לאוניברסיטאות עילית אמריקאיות אחרות. באופן פרדוקסלי, זה דווקא עבד נגד בני הזוג חיין בהתחלה. כשהגיעו לשם באוגוסט 2001, הם היו נרגשים ומבוהלים.

06:40 Speaker 2 Brandeis was founded in 1948 as a non-sectarian university, but it's also known that much of its original funding came from the Jewish community in response to quotas that limited Jewish access to other elite American universities. Paradoxically, that worked against the Chaynes at the outset. When they arrived in August of 2001, they were excited and terrified.

07:07 דובר 1 ואני הייתי אומרת יותר מבוהלים מאשר נרגשים.

07:07 Speaker 1 And I'd say more terrified than excited.

07:11 דובר 2 אלו רגשות שהרבה שלוחים חווים כשהם מגיעים בפעם הראשונה למקום שאליו התחייבו לכל החיים. אבל בני הזוג חיין גם התמודדו עם התנגדות. חלק מהסטודנטים, ואפילו ההנהלה, שאלו מדוע הם שם בכלל.

07:11 Speaker 2 Those were emotions many shluchim experience when they arrive for the first time to the place they've committed to for life. But the Chaynes were also dealing with resistance. Some students, and even the administration, questioned why they were there.

07:26 דובר 1 אין שום צורך בחב"ד בברנדייס. המשאבים קיימים. יש קהילה יהודית נפלאה. יש קפיטריה כשרה. יש לוח זמנים שתומך בחגים היהודיים. אז מה הצורך... מה אתם מציעים שלא קיים כבר כאן?

07:26 Speaker 1 There is no need for Chabad at Brandeis. The resources exist. There's a wonderful Jewish community. There's a kosher cafeteria. There's a schedule that is supportive of Jewish holidays. So what's the need for... What are you offering that isn't already here?

07:43 דובר 2 בני הזוג חיין הרגישו שקבלה תיקח זמן, אז הם התחילו במקום שרוב השלוחים מתחילים בו.

07:43 Speaker 2 The Chaynes sensed that acceptance would take time, so they began where most shluchim do.

07:49 דובר 3 מקום לסטודנטים לחוות שבת בסביבה משפחתית. אתה מציע לסטודנטים משפחה. אתה מציע לסטודנטים אוכל ביתי. יש דברי השראה. יש הומור. יש שירה. זו חוויה של שעתיים-שלוש. וזה די מהר, מהר צבר תאוצה, וגם הקל על חלק מהחרדה שלנו - "תראו, זה עובד. הסטודנטים מגיעים, והם חוזרים, והם מגיעים עם חברים."

07:49 Speaker 3 A place for students to experience Shabbos in a family environment. You offer students a family. You offer students home-cooked food. There are inspiring words. There's humor. There's song. It's a two, three-hour experience. And so that quickly, quickly gathered momentum, and also eased some of our anxiety of, "Oh, look. It's working. The students are coming, and they're coming back, and they're coming with friends."

08:19 דובר 1 כלומר, תוך שלוש שנים יצרנו קשרים עמוקים שבאמת נתנו את אותה תחושת תמיכה ואישור למה שאנחנו עושים.

08:19 Speaker 1 I mean, within three years, we created deep connections which really gave that sense of support and validation to what we're doing.

08:27 דובר 3 אבל החרדה שגם החלה להיבנות באותה תקופה לא הייתה רק בשאלה האם אנחנו נחוצים בברנדייס.

08:27 Speaker 3 But the anxiety that also began to build at this time was not just about are we necessary at Brandeis.

08:36 דובר 2 תוך שלוש שנים בלבד, בני הזוג חיין לקחו על עצמם אחריות נוספת: גידול ילדים, שמירת קשר עם בוגרים, וגיוס כספים, שעבור שלוחים בקמפוס הוא מאתגר, כי רוב התמיכה הכספית שלהם לא מגיעה מהסטודנטים עצמם. בני הזוג חיין שמרו על האנרגיה והאידיאליזם שלהם, אבל היה גם הרבה יותר לחץ. ואז, רק כמה שנים לתוך עבודתם בברנדייס, הגיע רגע מכריע.

08:36 Speaker 2 In just three years, the Chaynes had taken on more responsibilities: raising children, keeping up with alumni, and fundraising, which for campus shluchim is challenging, because most of their financial support doesn't come from students themselves. The Chaynes maintained their energy and idealism, but there was also a lot more stress. And then, just a few years into their work at Brandeis, there was a pivotal moment.

09:06 דובר 1 זה היה בדצמבר 2006. באותו ליל שישי, בארוחת שבת, אני זוכרת את כל השולחנות לפנינו מלאים, יודעים, בצלחות שיירים וכל מיני דברים. הסתכלתי על כל זה ואמרתי: "משהו כאן לא עובד."

09:06 Speaker 1 It was December 2006. That Friday night, at Shabbos dinner, and I remember the tables all in front of us filled with, you know, just leftover plates and stuff. Looking at all that and saying, "Something is not working here."

09:21 דובר 2 לבני הזוג חיין היה קשה לתכנן את ארוחות השבת כי היו כל כך הרבה אורחים שהגיעו ברגע האחרון, שרבים מהם שמרו מקומות לחברים שאולי יגיעו ואולי לא. בני הזוג חיין שיתפו את התסכול שלהם עם שלוחים עמיתים. חני אומרת שכמה מהעמיתות שלה אמרו לה שהיא פשוט צריכה לקבל את תפקידה כ"קייטרינג של הרבי". ואז, בדיוק סטודנט אחד הגיע לשיעור שהרב הציע.

09:21 Speaker 2 The Chaynes were having a hard time planning for Shabbos meals because there were so many late walk-ins, many of whom would save seats for friends who might or might not show up. The Chaynes shared their frustrations with fellow shluchim. Chanie says some of her colleagues told her that she should simply accept her role as the Rebbe's caterer. Then, exactly one student showed up for a class Rabbi offered.

09:47 דובר 3 ופרץ ואני הסתכלנו זה על זו ואמרנו: "הממ, שליחות לא יכולה להיות רק על ארוחות שבת." הן בוודאי קלות ונגישות ונפלאות, אבל אם רק אדם אחד מגיע לשיעור כדי ללמוד נושא מסוים, יש כאן פער.

09:47 Speaker 3 And Peretz and I looked at each other, and we said, "Hmm, shlichus cannot just be about Shabbos dinners." They're obviously easy and accessible and wonderful, however, if only one person comes to class to learn about a subject, there's a gap.

10:06 דובר 1 להגיש ארוחות שבת ולשמוע מהסטודנטים כמה נהדרים אתם וכמה עבודה נהדרת אתם עושים, ו... ו... ו... לראות אותם מפרסמים ברשתות החברתיות כמה הם אוהבים את חב"ד וכמה חב"ד נהדר - זה יכול למנוע מכם לשים לב באמת לשאלה: "איזה שינוי אני באמת מחוללת בחיים שלהם? אולי אני לא מחוללת שום שינוי."

10:06 Speaker 1 Serving Shabbat dinners and having students say how wonderful you are and what a great job you're doing and, and, and posting on social media how they love Chabad and how great Chabad is could prevent you from actually paying attention to say, "What change am I having in their lives? Maybe I'm not."

10:25 דובר 2 אז בני הזוג חיין התחילו לחשוב יחד, והבינו שהם צריכים לעשות שינוי.

10:25 Speaker 2 So the Chaynes brainstormed, and they realized they needed to make a change.

10:30 דובר 1 והגענו לרעיון של תוכנית לימוד שתציע מגוון רחב של נושאים, כך שאף אחד לא יוכל לומר: "ובכן, הנושא הזה לא מעניין אותי."

10:30 Speaker 1 And we came up with this idea of a learning program that would offer a wide range of topics that no one can say, "Well, this topic isn't interesting for me."

10:40 דובר 2 עד הסתיו של 2007, בני הזוג חיין פיתחו תוכנית לימודים חדשה שהציעה 12 שיעורים בשבוע ב-12 נושאים שונים. עכשיו כל סטודנט יכול למצוא משהו שהרגיש שהוא רלוונטי עבורו.

10:40 Speaker 2 By the fall of 2007, the Chaynes had developed a new curriculum that offered 12 classes a week on 12 different topics. Now every student could find something they felt was relevant to them.

10:54 דובר 1 ונתנו לזה שם. קראנו לזה "איי-לרן" (iLearn). וביקשנו מהסטודנטים לשלם דמי השתתפות. זה היה תשלום חד-פעמי של 25 דולר. ואז גם אמרנו שארוחות השבת יתחלקו בין המשתתפים ב-iLearn לבין שאר הסטודנטים, כדי להדגיש שארוחת השבת היא על חוויית הלימוד, היא על חוויית הצמיחה.

10:54 Speaker 1 And we gave it a name. We called it iLearn. And we asked students to pay a fee. It was a $25 one-time fee. And then we also said that Shabbat dinners alternate between participants in iLearn and the rest of the student body, making the point that the Shabbos dinner is about the learning experience, is about the growing experience.

11:16 דובר 2 בני הזוג חיין עמדו על העקרונות שלהם, בלי לדעת איך הסטודנטים יגיבו, אבל ה-iLearn עבד.

11:16 Speaker 2 The Chaynes stuck to their principles, not knowing how students would respond, but iLearn worked.

11:22 דובר 1 ובסמסטר הראשון ההוא, כמעט 100 סטודנטים הצטרפו.

11:22 Speaker 1 And that first semester, close to 100 students joined.

11:28 דובר 2 אף שאף אחד מהם אין לו תואר בשיווק, לשניהם יש בכל זאת כישרון לזה. אחרי iLearn, הם חשבו על קמפיין חדשני נוסף. הם קראו לו RSMeP, משחק מילים על RSVP.

11:28 Speaker 2 Though neither holds a degree in marketing, the Chaynes nevertheless have a flair for it. After iLearn, they came up with another innovative campaign. They called it RSMeP, a play on RSVP.

11:44 דובר 3 אז זו הייתה מערכת אישור הגעה טכנולוגית מהפכנית.

11:44 Speaker 3 So it was a revolutionary technological RSVP system.

11:51 דובר 1 אנחנו, עיצבנו פלטפורמה מקוונת שמאפשרת לסטודנטים, מראש לפני שבת, לבחור את השולחן שבו הם יושבים, לראות מי עוד יושב שם, ובכך להעלות את הציפייה שכשאתה מגיע לארוחת שבת, אתה נותן לנו את הכבוד להודיע לנו מראש שאתה מגיע. כך שהם נעשים מודעים לכך שיש עבודה שנכנסת לארוחה הזו. היו כמה סטודנטים שטענו שזה לא חב"ד. חב"ד אמורה להיות מקבלת פנים ופתוחה לכולם. אתם פוגעים במהות של חב"ד. אז התגובה שלנו הייתה שזה בדיוק מה שחב"ד היא, וזה מקבל פנים לכולם, כי כל אחד מוזמן להצטרף.

11:51 Speaker 1 We, we designed an online platform that allows students in advance of Shabbos to choose the s- table where they're sitting at, see who else is sitting there, and in that way elevate the expectation that when you come to Shabbos dinner, you offer us the dignity of letting us know that you're coming. so that they become aware that there's work that goes into this dinner. There were some students who made the claim that this is not Chabad. Chabad is meant to be welcoming and open to everybody. You are undermining what Chabad is about. So we ma- so our response was that this is what Chabad is about, and it is welcoming to everybody 'cause everyone is welcome to join

12:32 דובר 2 בני הזוג חיין דרשו מעורבות גם בדרכים אחרות. הם ביקשו מהסטודנטים לכתוב חיבורים קצרים בנושאים יהודיים כשהם נרשמים לארוחות שבת. הם ביקשו מהם לעזור בהכנה ובניקיון אחרי כן.

12:32 Speaker 2 The Chens demanded agency in other ways. They asked students to write short essays on Jewish topics when signing up for Shabbat dinners. They asked them to help set up and to help clean up afterward.

12:46 דובר 3 וכך על ידי הבחירה שלנו לשנות את ארוחת השבת שלנו, הזמנתי את הסטודנטים להיכנס למרחב הרבה יותר מכוון, ועל זה הייתי שמחה מאוד להכין אוכל. וכך זה התחיל לבנות כאן קהילה עם כוונתיות גדולה יותר, עם רוח מסוימת של לימוד, ועם בגרות מסוימת. אז התחלנו להיות פחות מודאגים מכך שאם נבקש משהו מהסטודנטים, הם לא יבואו, והיה ברור מאוד שאלה שהתחברו אלינו גם דרך שיעורי הלימוד, הלכו ויצרו מרחבים וחיים יהודיים מכוונים, בוגרים וסקרנים.

12:46 Speaker 3 And so by us choosing to change our Shabbos dinner, I was inviting students to step into a much more intentional space, and for that I would be overjoyed to prepare food for. And so it began to build a community here that has greater intentionality, that has a certain spirit of learning, and a certain maturity. So we began to become less concerned that if we ask something of students, they're not going to come, and it was very clear that those who engaged with us in the learning classes as well, that they l- went to create intentional, mature, curious Jewish spaces and lives.

13:31 דובר 2 במשך העשור שלאחר מכן, בני הזוג חן התאימו את התוכנית כשסטודנטים חדשים, מצוידים בטכנולוגיות חדשות, הגיעו והלכו עם כל מחזור בוגרים. ובני הזוג חן ראו שהמודל שהם פיתחו יכול להתאים לכל אחד.

13:31 Speaker 2 Over the next decade or so, the Chens adapted the program as new students armed with new technologies came and went with each graduation cycle. And the Chens saw that the model they had developed could apply to anybody.

13:45 דובר 3 זה לא מספיק שאני מבקש מהסטודנטים לעשות משהו בנוגע ליהדות שלהם. מה אני עושה בנוגע ליהדות שלי?

13:45 Speaker 3 It's not enough that I ask students to do something about their Judaism. What am I doing about my own Judaism?

13:51 דובר 1 ולכן, עלינו גם לעשות את החיפוש הפנימי הזה עבור עצמנו, בתוך עצמנו.

13:51 Speaker 1 And therefore, we should also be doing the inner l- exploration for ourselves within ourselves.

13:58 דובר 2 בני הזוג חן לא מתביישים להודות שהם הרגישו המומים, אפילו קצת שחוקים. זה לא דבר ששומעים לעתים קרובות משלוחים, אבל בני הזוג חן אומרים שהם היו צריכים להיות כנים עם עצמם כפי שהיו כנים עם התלמידים שלהם.

13:58 Speaker 2 The Chens aren't ashamed to admit that they were feeling overwhelmed, even a little burnt out. That's not something you hear from shluchim very often, but the Chens say they needed to be as honest with themselves as they had been with their students.

14:13 דובר 3 ואם אנחנו כל כך מסורים לשליחות, איך זה שבבקרים מסוימים אנחנו עייפים לגמרי ממנה? ולכן אנחנו נמנעים מהשאלות האלה. אחת הדינמיקות שתורמות לתחושת העומס, הניתוק או השחיקה היא תחושת התקיעות. לא, אני לא יכול לשנות את זה, או שאין לי זמן לשינוי בחיי. המרחב הזה של תקיעות הוא, בחסידות אומרים שזה מצרים. זה גלות. אבל כשאנחנו מזניחים את הנשמות שלנו ומזניחים את השיחות הפנימיות שלנו ומזניחים את המחשבות שלנו, אנחנו חווים שחיקה.

14:13 Speaker 3 And if we're so devoted to shlichus, how come some mornings we're absolutely exhausted by it? And so we avoid those questions. One of the dynamics that contribute to feeling overwhelmed or disconnected or burnt out is the feeling of stuckness. No, I can't change it, or I don't have time for change in my life. This space of stuckness is, in Chassidus what we say is Mitzrayim. It's galus. But when we neglect our neshamas and we neglect our inner conversations and neglect our thoughts, we experience burnout.

14:48 דובר 2 כשנגמרה שנת הלימודים באוניברסיטת ברנדייס באביב 2020, בני הזוג חן יצאו לנסיעה קצרה למערב מסצ'וסטס כדי לחגוג את יום ההולדת של חני.

14:48 Speaker 2 When the Brandeis academic year ended in the spring of 2020, the Chens went on a short trip to Western Massachusetts to celebrate Chanie's birthday.

14:58 דובר 3 בריחה קטנה לדירת אירבנב מתוקה ויצירתית מאוד, ובעוד שנהנינו מהשקט, התחלנו גם לחוש הזדמנות עמוקה להתחבר מחדש לבוגרים.

14:58 Speaker 3 A little getaway in a very sweet, creative Airbnb, and while we relished the quiet, we also began to sense a deep opportunity to reconnect with alumni.

15:10 דובר 2 אז בני הזוג חן יצרו שיחות זום איתם כדי לדון במה שקורה בחייהם לאחר הסיום.

15:10 Speaker 2 So the Chens created Zoom conversations with them to discuss what was going on in their lives post-graduation.

15:18 דובר 3 ושטף של מחשבות, רגשות, שאלות, שמחות וכאב פרץ החוצה. זה היה חזק מאוד, מאוד. למדנו שזה מפחיד להתבונן פנימה על החיים שלך, ועם זאת, בו זמנית, אנשים משתוקקים לזה, אבל אין מרחב שהם מרגישים שיכול להחזיק התבוננות פורייה כזו, ושנעשית מתוך אמון וכבוד. עכשיו, ראינו בוגרים עושים את זה בהצלחה, ואמרנו שמשהו קורה כאן שראוי לחקור אותו יותר לעומק. אני חושב שמה שהניסיון של הבוגרים הראה לי הוא שכל אחד רוצה להתבונן פנימה.

15:18 Speaker 3 And a cascade of thoughts and emotions and questions and joys and pain just burst forward. It was very, very powerful. We learned that it is scary to reflect on your life, yet at the same time, people crave it, but there is no space that they feel can hold a productive reflection and one done with trust and dignity. Now, we saw alumni doing it successfully, and we said something's going on that deserves greater exploration. I think what the alumni experience showed me is that everyone desires to reflect.

16:03 דובר 2 הגישה של בני הזוג חן התחילה לקבל הד. רב חב"ד בקהילה יהודית גדולה באזור המיד-אטלנטיק הזמין את בני הזוג חן לעבוד איתם. בני הזוג חן הבינו שהם זקוקים למודל תוכנית משלהם, ניתן ללימוד, שיוכל להתרחב, לצמוח, ולהתאים את עצמו באופן אוניברסלי. אז בני הזוג חן פנו לסטיבן מרקוביץ, אחד המורים שלהם בתוכנית שלמדו דרך המכון ללימוד יהודי חוויתי שנקראת M2.

16:03 Speaker 2 The Chens' approach began to resonate. A Chabad rabbi in a big Mid-Atlantic Jewish community invited the Chens to work with them. The Chens realized that they needed their own teachable program model that could expand, grow, and be universally adaptable. So the Chens reached out to Steven Markowitz, one of their teachers in a program they took through the Institute for Experiential Jewish Learning called M2.

16:31 דובר 3 וביקשנו ממנו לעזור לנו להבין את מה שפיתחנו בניסיון עם הבוגרים.

16:31 Speaker 3 And we asked him to help us make sense of what we developed in the alumni experience.

16:37 דובר 1 והתחלנו לפתח מסגרת שתאפשר להמשיך את השיחות והחקירות האלה.

16:37 Speaker 1 And started developing a framework with which to continue these conversations and these explorations.

16:45 דובר 2 התוכנית החדשה שלהם תשלב טכניקות ייעוץ מודרניות עם האמנות העתיקה של ההתוועדות - המפגש החסידי מלב אל לב, המקדם רעות, השראה רוחנית ושינויים חיוביים בחיים. היא מבוססת על המאמר האחרון של הרבי מליובאוויטש, "ויאתה תצוה", שמסר בשנת 1992. הוא מתאר כיצד ליהודי יש יכולת לגלות את השכינה בעולם הזה. בני הזוג חן קראו לזה M54.

16:45 Speaker 2 Their new program would combine modern consultancy techniques with the ancient art of the farbrengen, the Hasidic heart-to-heart gathering promoting camaraderie, spiritual inspiration, and positive life changes. It's based on the Lubavitcher Rebbe's last maamar, the Ya'ate Tatza've, which he gave over in 1992. It describes how a Jew has the ability to reveal the divine presence in this world. The Chens called it M54.

17:15 דובר 1 ה-M מייצג את המילה "מג'יק" (קסם). המספר 54 מורכב משלוש פעמים חי, שלוש פעמים 18, והרעיון הוא שכאשר חי אחד, כאשר אדם אחד מתקשר עם חי אחר, עם אדם אחר, בדרך עמוקה ומשמעותית, נוצר חי חדש, 18 שלישי. כי הלמידה מסוג זה אפקטיבית ביותר כשהיא נעשית באופן יחסי עם אחרים, וזה בעצם מה שהתוועדות היא במהותה.

17:15 Speaker 1 The M stands for the word magic. The number 54 is made up of three times chai, three times 18, and the idea being that when one chai, when one person engages with another chai, with another person in a meaningful, deep way, a new chai, a third 18 emerges. Because this type of learning is most effective in a relational way with others, fundamentally what a farbrengen is.

17:42 דובר 2 למעשה, השם המלא הוא: M54 - המכון ל"אינסורסינג" (הבאה פנימה), המתייחס למושג החסידי של עבודת פנימיות, או עבודה פנימית. הרעיון עורר תמיכה כבר מההתחלה.

17:42 Speaker 2 Actually, the full title is M54: The Institute for Insourcing, referring to the Hasidic concept of avodat panimis, or inner work. The idea inspired support from the outset.

17:56 דובר 1 ג'ורג' רוהר היה גורם מרכזי בכך שיצאנו לשליחות, ואמרנו לו: "ג'ורג', היית מצוין בלהוציא אותנו לשם. יש צורך בתחזוקה", בלשון המעטה. והצגנו לו את הרעיון הזה, והוא מיד הבין אותו ותמך בנו בהתלהבות.

17:56 Speaker 1 George Rohr was instrumental in our coming on shlichus, and we said to him, "George, you were great in getting us out there. There's a need for maintenance," to put it mildly. And we presented him with this idea, and he immediately got it and enthusiastically supported us.

18:14 דובר 2 הקבוצה הראשונה של M54 התכנסה במאי 2021. כך התוכנית עובדת: במשך ארבעה חודשים, קבוצות של שישה עד עשרה שלוחים - הגברים בהנהגת פרץ, הנשים בהנהגת חני - מצטרפים לפגישת זום שבועית בת שעה וחצי לאינטראקציות, שאלות ודיונים. הקבוצות נפגשות כמה שבועות לתוך התוכנית לריטריט פיזי. בשלב מוקדם בתוכנית, בני הזוג חן הצליחו להכיר באמת חשובה.

18:14 Speaker 2 The first M54 cohort convened in May 2021. Here's how the program works: for four months, cohorts of six to 10 shluchim, the men led by Peretz, the women by Chanie, join a weekly one-and-a-half hour Zoom meeting for interactions, questions, and discussion. Cohorts meet a few weeks into the program for an in-person retreat. Early in the program, the Chens were able to acknowledge an important truth.

18:42 דובר 1 חסידות היא לא הלכה. חסידות היא רעיונות מיסטיים, אזוטריים, פילוסופיים, שצריך לשלב בחיים שלך. את השילוב הזה, עם זאת, כל אחד צריך לעשות באופן אישי. גילינו ששלוחים ושלוחות חסרים את התהליך הזה. זה היה מדהים.

18:42 Speaker 1 Chasidus is not halacha. Chasidus is mystical, esoteric, philosophical ideas to integrate into your life. That integration, though, each one needs to do it personally. We found that shluchim and shluchas lack this process. It was striking.

18:58 דובר 4 נושא אחרי נושא בתיכון, בסמינר, בישיבה - לומדים את הנושא, לומדים את הנושא, אבל איך זה משתקע בתוכך? מה עושים עם זה?

18:58 Speaker 4 Subject after subject in high school, in seminary, in, in yeshiva, you're learning the subject, learning the subject, but how is it settling into you? What do you do with it?

19:07 דובר 1 ומה שאנחנו מנסים לעשות הוא להראות שעבודת הפנים היא משהו אמיתי ורלוונטי, ולהציע שיטה איך לעשות את זה.

19:07 Speaker 1 And what we're trying to do is to demonstrate avodat penim as something real and relevant, and offer a system of how to do it.

19:16 דובר 4 וכך זה מאפשר לשלוחים ולשלוחות באמת לקחת בעלות על העבודה הזו של עבודת הפנים, כך שכשהתהליך הזה מסתיים, זה כבר אצלם.

19:16 Speaker 4 And so this allows the shluchim and shluchas to really own this work of avodat penim so that when this process is over, they have it.

19:27 דובר 5 כל הרעיון של לצאת לשליחות ולהיות שלוחים של הרבי היה כדי להביא את המשיח, כדי לקרב אנשים לקב"ה.

19:27 Speaker 5 The whole idea of us going on shlichus and being emissaries of the Rebbe was in order to bring Mashiach, in order to bring people closer to God.

19:38 דובר 2 זה הרב אבי בוקרט, מנהל שותף, יחד עם אשתו לונה, של המרכז לחיים יהודיים, המשרת את ארלינגטון ובלמונט שבמסצ'וסטס.

19:38 Speaker 2 That's Rabbi Avi Bookert, co-director, along with his wife Luna, of the Center for Jewish Life, which serves Arlington and Belmont, Massachusetts.

19:47 דובר 5 יצאנו לשם באופטימיות, היינו צעירים, והיינו מאוד נרגשים, ואנחנו עדיין נרגשים, אבל עשר שנים אחר כך, זה מרגיש אחרת.

19:47 Speaker 5 We went out optimistic, we were young, and we were very excited, and we still are excited, but 10 years later, it has a different feel to it.

19:58 דובר 2 בני הזוג בוקרט הצליחו מאוד בעבודתם. יש כעת מניין שבועי בארלינגטון, והם מצפים לבנות בית חב"ד חדש. הם עוררו צעירים רבים לקבל על עצמם שמירת שבת ואפילו ללמוד בישיבה.

19:58 Speaker 2 The Bookerts have been very successful in their work. There's now a weekly minyan in Arlington, and they're looking to build a new Chabad house. They've inspired many young people to take on Shabbos observance and even to study in yeshiva.

20:12 דובר 5 וזה מביא שמחה.

20:12 Speaker 5 And that brings joy.

20:16 דובר 2 אבל הרב בוקרט אומר שהם גם חוו דיסוננס קוגניטיבי מסוים.

20:16 Speaker 2 But Rabbi Bookert says they've also experienced some cognitive dissonance.

20:21 דובר 5 האתגרים רבים. מובן מאליו, יש את אתגר גיוס הכספים, אתגר קבלת הסכמה מהקהילה, ובוסטון יש בה תרבות חילונית מאוד חזקה, תרבות אקדמית, קליפה קשה של יהדות שמקורה ביהדות אמריקה החילונית לפני למעלה ממאה שנה.

20:21 Speaker 5 The challenges are many. Obviously, the challenge of fundraising, the challenge of getting buy-in from the community, and Boston has a very strong secular culture, academic culture, a hard shell of Judaism going back in secular Jewish America over a hundred years.

20:40 דובר 2 זה יצר בעיה כפולה עבור בוקרט. מצד אחד, רבים מהיהודים בקהילתו נרתעו מיצירת קשר. מצד שני, רבים מאלה שהיו מעורבים ב"מרכז לחיים יהודיים" לעיתים קרובות לא כיבדו גבולות של פרטיות. הוא שמר את התסכול בפנים.

20:40 Speaker 2 That created a twofold problem for Bookert. On the one hand, many Jews in his community were resistant to making contact. Conversely, many of those who were engaged at the Center for Jewish Life often didn't respect privacy boundaries. He kept his frustration inside.

20:59 דובר 5 הרגשתי שאני מאבד את החוט המקשר. ההתלהבות וההתלהבות שהיו לי לפני 10 שנים - הרגשתי שאני מאבד אותן.

20:59 Speaker 5 I felt like I was losing the plot. The excitement and fervor that I had 10 years ago, I was losing that.

21:05 דובר 2 למזלם של בני הזוג בוקרט, הם כבר הכירו את משפחת חיין, שגרים ועובדים במרחק כמה עיירות משם. בני הזוג בוקרט נרשמו ל-M54 בשנת 2023.

21:05 Speaker 2 Fortunately for the Bookerts, they already knew the Chens, who live and work just a couple of towns over. The Bookerts signed up for M54 in 2023.

21:16 דובר 5 מיד מה שהדהים אותי היה שלא הייתי לבד באתגרים האלה. פתאום אתה יושב בהתוועדות, מדבר, עובר דרך סדנאות עם עמיתים האלה, חלקם הרבה יותר מבוגרים ממני, חלקם קצת יותר צעירים ממני, אבל כולנו עברנו את אותם האתגרים, וחני ופרץ עשו עבודה כל כך מדהימה בהעלאת הנושאים האלה אל פני השטח, בניסוח הנושאים האלה דרך תרגילים שונים, דרכים חדשות לראות דברים.

21:16 Speaker 5 Right away, what struck me was that I was not alone in these challenges. All of a sudden, you're sitting and farbrengen and talking and going through workshops with these colleagues, some of them much older than me, some of them a little younger than me, but we were all going through the same challenges, and Chanie and Peretz did such an amazing job really bringing these issues to the fore, really articulating these issues through different exercises, new ways of seeing things.

21:45 דובר 2 אבי ולונה בוקרט הצטרפו לקבוצה מתקדמת בשנת 2024. יש בזה אולי פרדוקס מסוים שבוקרט ושליחים רבים כל כך מצאו בתוכנית M54 דבר כה מחייה, כי במובן מסוים, מה שהם לומדים היה נמצא ממש מתחת לאף שלהם כל הזמן.

21:45 Speaker 2 Avi and Luna Bookert joined an advanced cohort in 2024. It's perhaps a bit of a paradox that Bookert and so many shluchim have found the M54 program to be so invigorating because, in a sense, what they're learning has been under their noses all along.

22:02 דובר 5 כן. אני, כלומר, זה היה מודל ההתוועדות. אתה יודע, וזה היופי של M54. הם מראים לך בשפה פשוטה ומעשית, בשפה שנגישה יותר לכולנו, את מה שנמצא שם ממש - מהתוועדות, מניגון, משיחה, ממאמר. הכול נמצא שם.

22:02 Speaker 5 Yeah. I, I mean, it was the farbrengen model. You know, and that's the beauty of M54. They're showing you in a down-to-earth language, in a language that's more accessible to all of us, what's right there, from a farbrengen, from a niggun, from a sicha, a maimar. It's all right there.

22:19 דובר 2 בוקרט אומר שהוא ראה תוצאות מיידיות.

22:19 Speaker 2 Bookert says he saw immediate results.

22:22 דובר 5 נהייתי מאורגן יותר ומכוון יותר בלוח הזמנים שלי, ויכול להציב את הגבולות הנכונים, ואני נוקט צעדים קטנים יותר, ממוקדים ומכוונים יותר בחיי היום-יום שלי. M54 בהחלט עזרה להפוך את המסע הזה לדרך בריאה יותר לקיים את השליחות שלנו.

22:22 Speaker 5 I became more organized and intentional with my schedule, and able to set the correct boundaries, and I'm taking smaller steps, more focused, intentional steps in my day-to-day. M54 has definitely helped in making this journey a healthier way of sustaining our shlichus.

22:46 דובר 2 סמסטר האביב 2026 בברנדייס הסתיים ב-17 במאי. בעוד השיעורים עדיין התקיימו, שוחחתי עם בלה שצקס, סטודנטית שנה שנייה למדעי המדינה. בלה מגיעה מהקהילה היהודית-סורית של ברוקלין, אך כל מה שהיא ידעה קודם לכן על חב"ד היה שבחורי ישיבה הסתובבו בשכונה שלה פעם בשבוע.

22:46 Speaker 2 The Brandeis 2026 spring semester ended on May 17th. While classes were still underway, I spoke with Bella Shatzkess, a second-year political science major. Bella comes from Brooklyn's Syrian Jewish community, but all she had previously known about Chabad was that yeshiva bochurs were all over her neighborhood once a week.

23:08 דובר 6 אותם ילדים מתחת לתחנת הרכבת התחתית "קינגס הייווי" בקו ה-Q, שתמיד שאלו אותי אם אני יהודייה וניסו לדחוף לי נרות שבת ליד כל יום שישי, אה...

23:08 Speaker 6 Those kids under the Kings Highway Q Train subway station who always asked me if I was Jewish and tried to shove tea lights into my hand every Friday, um

23:20 דובר 2 במהלך הסמסטר הראשון שלה, בלה פגשה את משפחת חיין, הצטרפה אליהם לביתם לארוחת שבת, ותוך זמן קצר למדה איתם בבקרי שבת, יצרה קשרים עם ילדיהם, ופגשה חברים לסטודיות שלדבריה אולי לא הייתה פוגשת אחרת. אלה אינם חוויות חב"ד קמפוס יוצאות דופן. מה שבלה לא ידעה היה שהיא תהיה בקבוצת הסטודנטים הראשונה שתחווה את "חב"ד ברנדייס 360", תוכנית לסטודנטים המבוססת על מודל M54.

23:20 Speaker 2 During her first semester, Bella met the Chens, joined them in their home for Shabbos dinner, and in no time at all was learning with them on Shabbos mornings, forging bonds with their children, and meeting fellow students who she says she might not have met otherwise. These are not unusual Chabad on campus experiences. What Bella didn't know was that she'd be in the first group of students to experience Chabad Brandeis 360, a program for students based on the M54 model.

23:53 דובר 6 חב"ד 360 מיועד לסטודנטים שמנסים לבנות קשר עם היהדות שלהם, קשר שהם יוכלו לקחת איתם הלאה מעבר לעולם הקולג'. אנחנו, בסמסטר האחרון הזה, התמקדנו בקבלת עול - כלומר קבלת המצוות. איך אנחנו גורמים לזה שתרצי להמשיך לקבל על עצמך את המצוות ולקבל את ה' לתוך חייך?

23:53 Speaker 6 Chabad 360 is for students trying to build a relationship with their Judaism that they can then take past the college world. We, this past semester, have focused on kabbalat ol, which is accepting the mitzvot. How do we make it that you want to continue to accept the mitzvot onto yourself and accept Hashem into your life?

24:21 דובר 2 בלה אומרת שהגישה של משפחת חיין הקלה עליה לשקול לקחת על עצמה מצוות שאחרת אולי לא הייתה לוקחת.

24:21 Speaker 2 Bella says the Chens' approach made it easier for her to consider taking on mitzvahs she otherwise might not have.

24:27 דובר 6 וזה בהחלט משהו שאני הולכת לקחת איתי לשנים הבאות ולשארית חיי.

24:27 Speaker 6 And it's definitely something that I'm going to take with me for the next couple of years and the rest of my life.

24:34 דובר 4 קוראים לי אליוט.

24:34 Speaker 4 My name is Elliot.

24:36 דובר 2 שוחחתי עם אליוט בכרך לקראת סיום סמסטר האביב 2026. הוא לומד תיאטרון עם התמחויות משנה ביידיש ובלימודי יהדות. הוא פגש לראשונה את משפחת חיין בסתיו 2022, כשנה לאחר שאליוט עבר ניתוח מוח גדול במהלך הסמסטר הראשון שלו בשנה הראשונה.

24:36 Speaker 2 I spoke with Elliot Bachrach as the spring 2026 semester drew to a close. He's studying theater arts with minors in Yiddish and Judaic studies. He first met the Chens in the fall of 2022, about a year after Elliot had major surgery during the first semester of his freshman year.

24:56 דובר 4 זה היה הסמסטר הראשון שלי אחרי שחזרתי מניתוח מוח, ו... הוצגתי לפרץ על ידי חני, ואני זוכר אותו מביט בעיניי ופשוט אומר, "וואו, זו בטח הייתה חוויה מאוד קשה. זה מדהים שהצלחת לעבור את זה." באותו רגע, פשוט הרגשתי שרואים אותי. התקשיתי באותו סמסטר. הייתי, הייתי מפגר בהרבה שיעורי בית כי לא הספקתי לסיים את השנה הראשונה שלי בקולג', ואפילו לא את הסמסטר הראשון, אבל הם יצאו מגדרם כדי לגרום לי להרגיש רצוי בכל פעם שהנסיבות לא היו טובות עבורי.

24:56 Speaker 4 It was my first semester back from brain surgery, and, um, I was introduced to Peretz by Chanie, and I remember him looking in my eyes and just saying, "Wow, that must have been a really difficult experience. It's amazing that you were able to get through that." In that moment, I just felt seen. I was struggling that semester. I was, I was behind in a lot of schoolwork 'cause I didn't get to finish my first year of college or even my first semester, but they went out of their way to make me feel welcome whenever the circumstances were not great for me.

25:33 דובר 7 אביו של אליוט הוא גר, ואמו אינה יהודייה. לפני הקולג' הוא למד בבית ספר קתולי.

25:33 Speaker 7 Elliot's father is a convert, and his mother is not Jewish. Before college, he attended Catholic school.

25:40 דובר 4 אני חושב שהדלקנו את המנורה פעמיים כשגדלתי, אז בעצם לא חגגנו חנוכה בכלל.

25:40 Speaker 4 I think we lit the menorah twice growing up, so we didn't even do Hanukkah.

25:45 דובר 7 אבל עכשיו אליוט שומר כשרות, שומר שבת, ושוקל ברצינות גיור אורתודוקסי. הקשר שלו עם משפחת חיין אפשר לו ללמוד ולחיות את התשוקה שלו ליהדות.

25:45 Speaker 7 But now Elliot keeps kosher, keeps Shabbos, and is strongly considering an Orthodox conversion. His relationship with the Cheins has allowed him to learn and to live his passion for Judaism.

25:59 דובר 4 כל כך הרבה מהיהדות שלי מושרשת בחוויות שלי עם חני ופרץ. הם כמעט כמו ההורים היהודים שלי.

25:59 Speaker 4 So much of my Yiddishkeit is rooted in my experiences with Chanie and Peretz. They're pretty much like my Jewish parents.

26:08 דובר 7 אליוט היה גם בין הסטודנטים הראשונים ב"חב"ד ברנדייס 360", מה שעזר לו להבין שחב"ד, במהותה, היא הרבה יותר מארוחת שבת נפלאה בת חמש מנות.

26:08 Speaker 7 Elliot was also among the first Chabad Brandeis 360 students, which has helped him realize that Chabad, at its essence, is so much more than a wonderful five-course Shabbos meal.

26:19 דובר 4 אתה יודע, עבודה פנימית, ומשהו שחני אומרת כל הזמן, "מה תעשה ביום שני שאחרי הסיום? אתה יודע, אחרי שלא תהיה לך את הקהילה התוססת הזו לחזור אליה, מה תעשה? כי הכול מוכן בשבילך פה. אתה רק מגיע לארוחה. זה, זה בהחלט לא הולך להיות ככה לשארית חיינו."

26:19 Speaker 4 You know, inner work, and something that Chanie says all the time, "What are you gonna be doing the Monday after graduation? You know, after you don't have this vibrant community to go back to, what are you gonna be doing? Because everything's made for you. You just show up to the dinner. It's, it's definitely not gonna be like this for the rest of our life."

26:40 דובר 7 אליוט אמור לסיים את לימודיו בשנת 2027. הוא אומר שהוא מקווה יום אחד להקים משפחה יהודית משלו. עכשיו כשהסמסטר הסתיים, בני הזוג חיין מנהלים את המחזור האחרון שלהם ב-M54 ומקדמים את משחק הלוח האינטראקטיבי החדש שלהם, "Let's Farbreng" (בואו נתוועד). הם גם עובדים על ספר הכולל מאמרים של שליחי חב"ד על מסעות ה"עבודת פנים" שלהם.

26:40 Speaker 7 Elliot is on track to graduate in 2027. He says he hopes to someday raise his own Jewish family. Now that the semester is over, the Cheins are running their latest M54 cohort and promoting their new interactive board game, Let's Farbreng. They're also working on a book featuring essays by Chabad shluchim about their own Avodat Panim's journeys.

27:05 דובר 8 כלומר, הפנטזיה שלנו היא להפוך את העבודה הפנימית למשהו אוניברסלי, להביא את התרגול הזה ואת הערך הזה לעולם היהודי הרחב יותר. אנחנו חושבים שזו הקריאה האחרונה של הרבי, במאמר "באתי לגני" [באתי לגני תשל"ח?], "לעשות לו דירה בתחתונים".

27:05 Speaker 8 I mean, our, our fantasy is to make Avodat Panim universal, to bring this practice and this value to the larger Jewish world. We think that this is the last calling of the Rebbe, in the Maamer Ba'atid Tzanba.

27:19 דובר 7 שיתפת את המודל החינוכי שלך עם כל כך הרבה אנשים, אבל אני חייב לשאול - האם העבודה הפנימית שאתה מלמד שינתה גם אותך?

27:19 Speaker 7 You've shared your educational model with so many people, but I have to ask, has the inner work you're teaching also changed you?

27:27 דובר 8 ללא ספק. יישמתי את זה על גיוס כספים, על החרדות שיש לי סביב גיוס כספים.

27:27 Speaker 8 Unquestionably. I've applied it to fundraising, to the anxieties that I have around fundraising.

27:34 דובר 9 כן, אני אגיד אמן גם אני. זה שינה בצורה יוצאת דופן את האופן שבו אנחנו מתייחסים אחד לשני, לילדים שלנו, לתלמידים שלנו, לבוגרים - להיות באמת מתבוננים, סקרנים ואמיצים.

27:34 Speaker 9 Yes, I'll say amen also. It has extraordinarily transformed the way we are with each other, our children, our students, alumni, to really be reflective and curious and courageous.

27:47 דובר 8 אמיצים. אני אגיד את זה שוב - אמיצים. אמיצים, ייחודיים, אינדיבידואליסטים. הסיבה שבשבילה העברים יצרו אתכם הייתה כי היה משהו ייחודי בשמירת המצוות שלכם ובפרשנות שלכם ליהדות, שהיה הכרחי.

27:47 Speaker 8 Courageous. I'll say it again, courageous. Courageous, distinctive, individualistic. The reason the Hebrews to created you was because y- there was something unique about your observance and your interpretation of Yiddishkeit that was necessary.

28:02 דובר 7 הרב אבי בוקרט ידע את זה כבר הרבה זמן, אבל עם העזרה של הרב פרץ ושל הרבנית חני חיין, בוקרט אומר שהוא הצליח להפנים את המסר הזה בצורה יעילה יותר.

28:02 Speaker 7 Rabbi Avi Bookert has known that for a long time, but with the help of Rabbi Peretz and Rebbetzin Chanie Chein, Bookert says he's been able to more effectively internalize that message.

28:14 דובר 10 שליחות היא לא בשביל סופרמן. שליחות היא חוויה מאוד אנושית ואמיתית, שהרבי נשיא דורנו ביקש מכל אחד ואחת מאיתנו לקחת בה חלק - שכדי להשפיע על אחרים, אנחנו חייבים קודם כל להיות מושפעים בעצמנו, ועל ידי שנעורר השראה בעצמנו, נעורר השראה גם באחרים.

28:14 Speaker 10 Shlichus is not for a superman. Shlichus is a very human and real experience that the Rebbe of blessed memory asked each and every one of us to take part of. That in order to impact others, we must first be impacted as well, and by inspiring ourselves, we will inspire others.

28:40 דובר 7 אני גארי וולק. תודה שהאזנתם ל"מדליקי המנורות" (Lamplighters) - סיפורים מפי שלוחי חב"ד בחזית היהודית. נשמח לקבל את השאלות וההערות שלכם לגבי מה ששמעתם ב"מדליקי המנורות". אנא שילחו לנו מייל לכתובת podcast@lubavitch.com, ואם אתם מכירים סיפור נהדר שקשור לשלוחי חב"ד או לאנשים שהם מעוררים בהם השראה, אנא ספרו לנו עליו. זו הכתובת podcast@L-U-B-A-V-I-T-C-H.com. כדי להירשם למנוי דיגיטלי למגזין "ליובאוויטש אינטרנשיונל", או כדי לקבל אותו עד דלת הבית שלכם, אנא בקרו באתר lubavitch.com/subscribe. "מדליקי המנורות" הוא פרויקט של מחנה ישראל, זרוע השירותים החברתיים של חב"ד ליובאוויטש.

28:40 Speaker 7 I'm Gary Wollek. Thanks for listening to Lamplighters: Stories from Chabad Emissaries on the Jewish Frontier. We welcome your questions and comments about what you've just heard on Lamplighters. Please email us at podcast@lubavitch.com, and if you know of a great story involving Chabad emissaries or the people they inspire, please let us know about them. That's podcast@L-U-B-A-V-I-T-C-H.com. To subscribe digitally to Lubavitch International Magazine or to receive it at your doorstep, please visit lubavitch.com/subscribe. Lamplighters is a project of Machne Israel, the social services arm of Chabad Lubavitch.