למה אברך שיוצא לעבוד לא צריך להרגיש ׳מנותק׳ מעולם השליחות? | מענדי טולדנו #020

00:00 דובר 1 שייכות, התחושה שאולי חסרה למי שיוצא לשוק העבודה ומרגיש שהוא כבר לא חלק מעולם השליחות. הפעם ישבתי לשיחה עם מענדי טולדנו, איש הייטק, מנהל קהילת דידוס ומיזם Light Up. דיברנו על המפגש עם העולם בחוץ, על שבירת הסטיגמות מתוך גאווה יהודית ועל זה שהשליחות לא נגמרת, היא פשוט עוברת מקום. פרק עוצמתי שנותן זווית חדשה לגמרי על זהות, עבודה, חינוך ושליחות. אני מאיר ווישנפסקי ואתם מאזינים לעל החינוך החב"די. מענדי טולדנו, ברוכים הבאים.

00:35 דובר 2 ברוכים הנמצאים.

00:36 דובר 1 איזה כיף שהגעת.

00:37 דובר 2 תודה על ההזמנה.

00:38 דובר 1 אני אתחיל בסיפור, אני אפתח בסיפור. אה, לפני חצי שנה ישבתי עם כמה חברים, אברכים, אנחנו חברים שלמדנו ביחד בישיבה, קבוצה, וכל אחד, אה, הלך למסלולו והקים בית בישראל. אה, וחלק הלכו לחינוך, אני ועוד כמה חברים, חלק הלכו ל-- פתחו בתי חב"ד וחלק, אה, הלכו, יצאו לשוק העבודה, עשו לימודים של כמה שנים, סיימו, התחתנו ונכנסו לשוק. ונפגשנו, ישבנו להתוועדות. אנחנו יושבים ביחד ואחד החברים בהתוועדות משתף אותי במשהו שהולך איתי עד היום. הוא אומר לי, "מאיר, אני לא מרגיש שייך". אומר, "חברים שלנו הלכו, פתחו בתי חב"ד, הם שייכים, הם שייכים ל-- שייכים לרבי, הם שייכים. הם, הם מרגישים את התחושה הזאת של השייכות. אני, שהיום אני עובד לפרנסתי, מתעסק..." יש לו עסק, אשתו גם עובדת. הם שניהם חזק מאוד ב, ב, ב-

01:30 דובר 2 בעולם.

01:30 דובר 1 כן, בעולם. הוא אומר, "אני לא מרגיש שייך, זה לא, לא קשור אליי" ואיך שהוא אמר את זה, זה הולך איתי עד היום ממש הסיפור הזה ש-ש-שלמדנו בו, לא יודע, למדנו ביחד והוא יש לו תחושה אחרת לגמרי. ו-ו-ואנחנו מתעסקים פה הרבה בחינוך.

01:47 דובר 2 כן.

01:48 דובר 1 ואני חושב שלפעמים החינוך הוא לא רק כלפי הילדים, הוא גם, גם אלינו לבפנים. ואני חושב שאתה, אה, הסיפור שאתה מביא הוא סיפור אחר, שהוא שם אור אחר לגמרי על ה, על החיים האלה של חיים, של אה, עוד נדבר קצת על עבודה, שוק העבודה, להיות בעולם הזה ומצד שני, אה, להרגיש טיפה אחרת. אז נראה לי נתחיל קצת, אה-- תספר מי אתה, שתף את כולם ככה. אני מכיר את הסיפור קצת, אבל שתף אותנו.

02:13 דובר 2 אוקיי. קודם כל תודה על ההזמנה. אה, שמח להיות פה. יצא לי להקשיב לכמה מהפודקאסטים, אה, עבודה נהדרת.

02:21 דובר 1 תודה, תודה.

02:22 דובר 2 עם הרבה ערך. אז תודה על ההזמנה. אה, אני חייב להגיד קודם כל שאני לא שותף לתחושות של החבר. אה, קצת עליי, אני מענדי טולדנו, בוגר, אה, מסלול, אה, חב"די מלא. אה, גדלתי והתחנכתי ב-בקריית שמואל, תלמוד תורה, ישיבה קטנה בקריות, אחרי כן שיעור ג' בצ-- בנתניה ושלוש שנים בישיבה גדולה בצפת. אחרי כן, אה, הייתי בשליחות בפלורידה, בבית משיח של הרב נתי זכרונו לברכה. אה, העברתי שיעורים בסמיכה לבחורים אחרי שסיימתי סמיכה בצפת, אה, במשך כחצי שנה, לאחר כן חזרתי לארץ. אה, אחרי החתו-- התחתנתי, אחרי החתונה התגייסתי לצה"ל למסלול של, אה, מחשבים, קורס תכנות של צה"ל בבית ספר למד-- ל-- בית ספר למקצועות המחשב. אה, סיימתי את המסלול של התכנות ושירתי בחיל האוויר, ביחידת התקשוב של חיל האוויר.

03:25 דובר 1 מממ.

03:26 דובר 2 אה, ואחרי כן נכנסתי ל-לעולם ההייטק. זה מה שאני עושה פחות או יותר ב-בעשר השנים האחרונות.

03:34 דובר 1 אז בעצם אתה היום, אה, יש לך ילדים ואתה גר במרכז ועושה לביתך ב-- עובד בהייטק. עכשיו יש שם במפגש הזה, אחרי סיי-סיימנו, סיימתי קבוצה, ישיבה וכולי וכולי, אתה מגיע ל-לעבוד. יש שם המון דברים, ההגעה לסביבה היא לא סביבה חב"דית ולא-

03:54 דובר 2 בכלל לא.

03:55 דובר 1 כן. אז תספר קצת על זה. איך זה?

03:57 דובר 2 אני יכול לשתף את ה-- ממש את השבוע הראשון שלי בהייטק, את החוויה האישית.

04:02 דובר 1 ממ-ממ.

04:03 דובר 2 אה, אז אנחנו בתור חב"דניקים, העולם לא זר לנו, בין אם זה בשליחות, בין אם זה ב-במבצעים. אנחנו מכירים פחות או יותר איך מתנהלים. לפחות אנחנו חושבים ככה. אה, וגם בצבא פחות או יותר, אה, המסלול הוא מסלול חרדי עד כמה שאפשר. יש זמני לימוד, זמני תפילה, אבל השבוע הראשון בהייטק הרגיש לי כמו קצת מעבר לעולם שלא ידעתי שקיים. ברמה הזאתי. אמ, התחלתי-- ממש התחלתי בימים הראשונים. נכנסתי לאיזשהו צוות של אנשים ותיקים, אמ, חמש שנים, עשר שנים ניסיון. פתאום איזה יצור מוזר נכנס לחדר. בחור חרדי, אה, שעשה צבא, למד תכנות ונכנס לעבוד איתם ממש על אותו תקן שלהם. אתה כבר מרגיש איזשהו, אה, סימני שאלה בעיניים, אבל די מהר בתחושות של השיחות איתם ובהתנהלות היום יומית הרגשתי שיש איזשהו, אה, צפרדע שתקוע בגרון. איזשהו מתח כזה, ולא, לא רציתי לחיות בתחושה הזאתי. ממש סגרתי את הדלת, אני ועוד חמישה חברי צוות.

05:16 דובר 3 וכולם לא שומרי תורה ומצוות.

05:17 דובר 2 אף אחד מהם. בלשון המעטה ממש, כאילו לא, לא יודעים מה זה שמע ישראל. לא בהכרח ברכת המזון. אולי אחד יש לו אבא שהוא קצת יותר מסורתי בצוות באותה תקופה, אבל, אמ, ניתוק שאנחנו לא מבינים אפילו את הרמה. אמ, כאילו אנחנו בתור אנשים שגדלו בישיבות ועושים מבצעים לא מכירים באמת את ה-, את הרמה הזאת של האוכלוסייה, לא נחשפים אליה, בטח לא ברמה היומיומית. אמרתי להם, אוקיי חבר'ה, מה קורה? דברו רגע, אני מרגיש רגע משהו בתחושות. דברו. ובמשך חצי שעה אחד אחד עבר והטיח בי כל כך הרבה האשמות על חרדים שלא ידעתי מאיפה זה-- ולא ידעתי אפילו שככה חושבים. זה נשמע יותר כמו סיפורי, אה, אנטישמיות קצת. ה-הרמה של ה-, של החינוך, ה-דימויים שמביאים. חרדים מזהמים ומשתמשים יותר מדי בחד־פעמי, וחרדים-- אתה יודע, הדברים הקלאסיים של לא עובדים ולא משלמים מיסים. ואז אני בא לכל, לתוך האירוע הזה, לתוך הסיפור הזה שהם בנו לעצמם, ומשהו לא, לא מסתדר להם. באיזה שלב אני י-יוריד את המסכה? ואני זוכר שהדבר היחיד שאמרתי להם, קודם כול הייתי בשוק, אבל כאילו די הבנתי רגע שהתחושות שלי לא היו זרות. אמרתי להם, הדבר היחיד שאני מבין מזה, שלציבור החרדי יש, אה, יחסי ציבור גרועים, יחסי ציבור גרועים. מה שאתם רואים בחדשות, בטלוויזיה ובתקשורת זה מה שרוצים שתראו. אבל המציאות היא, הנה אני פה. אמ, במובן הזה באמת הרגשתי איזשהו ריחוק משמעותי שאמרתי, אוקיי, עכשיו במגבלות הכוח שלי, בוא נראה איך, אה, מנסים לתקן את הבעיה. אז קודם כול, אה, אתה מבין שהפוקוס עליך ב-בכמה רמות, גם ב-

07:22 דובר 3 אתה מרגיש שבוחנים אותך על כל מיני דברים.

07:24 דובר 2 כן, גם ברמת ההתנהלות האישית, הבין־אישית, ב-בצורת השיח, ברמת ה-- יש הרבה מבוכה. הם גם לא יודעים איזה שאלות לשאול. אני אומר לך, לא יודעים מה זה שמע ישראל, זה הרמה. אז תחשוב כמה רמות הם רחוקים ממך ברמת, מבחינתם ברמת השיח. אבל די מהר בסוף אנחנו חברים מאוד טובים וישבנו ואכלנו ביחד ארוחת צהריים ואנחנו חברים בקשר עד היום. אפילו פגשתי חלק מהם לפני שבוע. אמ, בסוף משהו ב-בנוכחות שובר הרבה מה-מהסטיגמות האלה.

07:57 דובר 3 זאת אומרת שהם רואים אותך חב"דניק מתנהל שם. מתי השלב שאתה ש-- בסיפור שלך שזה נהיה ההפך? זאת אומרת, שלא רק שאתה

08:07 דובר 2 שהפכתי את הקערה, מה שנקרא.

08:08 דובר 3 כן. השלב הבא בדבר הזה.

08:11 דובר 2 אמ, אני חושב-

08:12 דובר 3 אז אתה מגיע לשם זר לחלוטין.

08:14 דובר 2 כן.

08:14 דובר 3 ישר שובר את הקרח עם כולם.

08:17 דובר 2 כן.

08:17 דובר 3 ש-- ואז ממשיך להתנהל שם באותו צוות עם אותו משרד.

08:21 דובר 2 כן, שובר את הקרח. הגעתי בספטמבר, קרוב לאלול, אז באלול באתי עם שופר. תקעתי להם בשופר ב-

08:28 דובר 3 על ההתחלה.

08:29 דובר 2 כן. כאילו, מה זאת אומרת אלול? צריך לשמוע שופר. חבר'ה, שמעתם שופר? בואו.

08:33 דובר 3 ואיך הם כאילו, כלומר זה אנשים-

08:36 דובר 2 אני מנסה להנגיש את זה גם, תראו, זה שופר שאני הכנתי בעצמי ואיזה יופי ובואו תראו איך זה עושה ומה זה עושה. אמ, אז כן, יש איזשהו רגע תגובה של מה הבחורצ'יק הזה עושה פה, אבל יש הרבה צמא וסקרנות. עוד פעם, דווקא מהמקום ה-- הלא יודע זה מ-מעלה הרבה שאלות. תראה, בסוף זה לא ארחי פרחי, זה לא אנשים שאתה רוצה לחשוב שאולי, אה, אמ, ברמה אנושית כזו או אחרת כי הם, אה, כי הם לא שומרים תורה ומצוות או לא יודע מה. אנשים ברמה מאוד גבוהה.

09:10 דובר 3 אהמ אהמ.

09:13 דובר 2 אה, ובסוף הם מזהים רגע שיש פה אירוע שהם פספסו והם שואלים הרבה שאלות והם נבוכים מעצם זה שהם לא יודעים. אז אני מנסה רגע לגשר על זה גם ב-בנעימות ובחברתי-- בחברות. אמ, אבל זה לא עכשיו שאתה בא למקום ביום הראשון שם, אה, עמדת תפילין.

09:34 דובר 3 כן.

09:35 דובר 2 זה לא, זה לא עובד ככה.

09:36 דובר 3 זה כמו ששליח בא למדינה זרה, הוא לאט לאט מתחיל לפתח את הקשרים עם האנשים.

09:40 דובר 2 מזהה את גורמי הכוח.

09:42 דובר 3 ולך זה היה ברור שלשם אתה הולך? כי החוויה ש-

09:45 דובר 2 ישר ולאן.

09:46 דובר 3 החוויה שלך ש-- אז ישבתי עם, אה, בוא נקרא לו ראובן, החבר.

09:51 דובר 2 ראובן, כן.

09:51 דובר 3 ישבתי עם ראובן וראובן אומר לי, "אתה יודע, תשמע, אני לא שייך." הוא אומר, "אני בשוק העבודה, אני עושה לביתי, אני לא שייך ל-- אני לא שייך לשליחות. הרבי רצה שישלחו לשליחות, הרבי רצה שיעבדו בחינוך. אני לא שם." אז הוא אומר, "אני לא קשור, אני לא שייך." אז לך אתה אומר, "אה, ברור לי." חודש, הגעת אלול, תוקע להם עם השופר. זה, זה היה לך אוטומטית? כאילו ברור?

10:13 דובר 2 עכשיו שאתה שואל אני מנסה לחשוב רגע מה חשבתי לעצמי.

10:18 דובר 3 כנראה.

10:18 דובר 2 אני חושב שזה משהו ב-בחינוך, החינוך שגדלנו עליו, שנינו בסופו של דבר במוסדות האלה של ה-, אה-

10:25 דובר 3 מוסדות של הרבי.

10:26 דובר 2 מוסדות של הרבי בסוף, שזה כל יהודי הוא שליח. זאת אומרת, זה כיף להגיד את זה בהרצאה או ליהודי שלא שומר תורה ומצוות כדי לגרום לו לעשות. אבל איפה זה פוגש אותנו בסוף? תראה, אני אגיד, אני אהיה כנה ואני אגיד שלא הייתה לי שום תוכנית בשום שלב בחיים להיות איזשהו שליח גדול באיזושהי מדינה ולא-- אפילו לא שליח, אה, בית חב"ד למטייל או משהו כזה, זה לא משהו ש-, אה, פגש אותי באופן אישי. כן? אמ, גדלתי בבית של אבא עובד ואמא מזכירה ארבעים שנה בתלמוד תורה חב"ד. זאת אומרת, לא הוסללתי לכיוון של שליחות מהמקום שגדלתי בו מהבחינה הזאת. אה, די היה ברור לי שאני אפרנס. זאת אומרת, אני לא חשבתי אחרת. אמ, ובעצם כל החינוך שלי בעצם מתבסס על ל-להיות מוכן ליום של אחרי, ליום שבו הישיבה תיגמר, אז ואז מה יישאר? יישאר אורח החיים, הערכים שהרבי מביא, ה...

11:26 דובר 3 וואו.

11:26 דובר 2 בסוף במקומות האלה, איידי דטריד-- דטריד למיפלט לא בלע. ברגע שאתה בא בשוק ואתה מנסה להבין ואיך להתאים את עצמך למצב, אז אני מתחבר לתחושות של החבר שלך במקום הזה, שאם אתה מנסה להתאים את עצמך רגע, אז אתה יכול ל-לספוג או להרגיש מנותק.

11:47 דובר 3 אהמ אהמ.

11:48 דובר 2 אבל ברגע שאתה מבין שבעצם ה-- אם אתה לא תשפיע, אתה תושפע, ואתה לא רוצה להיות מושפע כנראה ממקומות כאלה, כי אחרת למה עברת את כל המסלול הזה? לך תעשה מסלול שמתאים ליום של ה-- שיכין אותך. לך תעשה בגרות, לא? אנחנו הרי בנינו את כל ה-- אולי הסיפור שלי אישית הוא גם קצת שונה במובן שהמשפחה הרחבה שלי הם לא דתיים. שגם-

12:16 דובר 3 ההורים, ההורים חוזרים ל-- ההורים חזרו בתשובה.

12:17 דובר 2 אבא חזר בתשובה בגיל, אה, עשרים ושמונה, אמא חב"דניקית מגיל ארבע עשרה. כן, אבל המשפחה, האחים שלהם, האחיות שלהם לא שומרי תורה ומצוות. אה, תמיד נתקלתי בשאלות האלה מאז ומתמיד. מה עם בגרות? מה עם לימודי, אה-

12:33 דובר 3 מהמשפחה.

12:33 דובר 2 מקצוע? מהמשפחה. אז התשובה שהייתה לי וחונכתי עליה זה את השלבים הקריטיים של החיים שאתה מעצב את האישיות, תעצב אותם רגע בצורה הרוחנית שבה אתה רוצה לחיות. אחרי כן תוכל לקנות מקצוע.

12:47 דובר 3 אתה מרגיש ששילמת מחיר?

12:51 דובר 2 באיזה מובן?

12:53 דובר 3 אני אגיד לך, זה מעניין. בשיחה עצמה, אה, שישבנו אז אחד החברים אמר, אמר את הילד-- אה, כאילו הוא שיתף ש-שהוא בהתוועדות הוא שיתף ש-שהילדים שלו מאוד חשוב לו שהם יצאו עם איזה, אה, אתה יודע, עם, אה, שיהיו מוכנים לחיים, הוא קרא לזה, מבחינת, אה, אה, מקצוע או משהו כזה.

13:15 דובר 2 אז תשאל את מני טולדנו, בן עשר, שדודה שלו שואלת אותו: "איך תתפרנס? מה תעשה? איך תחיה? מה תהיה, כמו ל-- כמו כל אלה שמקבלים קצבאות?" אז התשובה עוד פעם היא מאוד, מאוד, אה, היא מאוד, מאוד חותכת ואני חושב שאני גם דוגמה די טובה לסיפור הזה. את השנים שאתה בונה את האישיות תבנה כמו שאתה רוצה מבחינה אישיותית, רוחנית. זה לצבור את ה, את החינוך החסידי שבעצם גדלנו עליו. פרנסה? אני חושב שאני מתפרנס בסדר. אני לא חושב שנחסך ממני משהו ב-במה, בתהליך.

13:53 דובר 3 מעולה.

13:53 דובר 2 אמ, זאת אומרת, בסופו של דבר פרנסה מהקדוש ברוך הוא, ברור והכל, אבל גם בגשמיות יש הרבה דרכים רגע לחפות על, מה, בגרויות? אני, אני לא מרגיש שאני אחסוך מהבן שלי הכנה לעולם בזה שהוא ילמד, אה, שש שנים בישיבה. זאת אומרת, יש, יש, יש אצלי משהו מאוד, מאוד, אה, בסיסי בהפרדה הזאתי. אין קשר. אין קשר.

14:19 דובר 3 אהמ. אתה גם התפרסמת ב- יש רשימה של גלובס של ארבעים צעירים. נכון? אתה צעיר מארבעים.

14:26 דובר 2 ארבעים עד ארבעים.

14:27 דובר 3 כן, ארבעים אנשים מתחת לגיל ארבעים משפיעים. ונבחרת. נבחרת אחד מתוך אותם ארבעים, נראה לי החרדי היחיד או-

14:35 דובר 2 כן.

14:36 דובר 3 ו... החב"דניק היחיד בוודאי, אבל ה... ומה שאני, תפס אותי שם, מעבר לטקסט ולתוכן ולסיפור, זה זה שאתה, התמונה ששמים אותך שם זה, אתה יודע, תמונה עם כובע וסירטוק כשאתה עומד ראש מורם וכתוב מני טולדנו, טה טה טה טה טה.

14:56 דובר 2 כן.

14:56 דובר 3 ואני חושב שאתה, הסיפור שאתה מספר שאנחנו, הסיפור שלך הוא סיפור שהוא ההפך. אני אומר, אני גם יכול להיות ב-ב, אתה יודע, לעבוד לפרנסתי, לעבוד בהייטק, ממש למדת, התמקצעת ועוד נדבר על זה. אתה אומר, בכל זאת, אצלי זה לא סותר. זה שאני, זה לא שם אותי עם הרגשה של סוג ב' והרגשה של משהו שהוא לא, הוא לא מחובר או לא שייך. ואתה אומר שאצלך זה היה ברור מראש. זאת אומרת, זה לא משהו שאתה מרגיש ש...

15:23 דובר 2 אני חושב שזה המוטו שלי. זה מאה אחוז חרדי ומאה אחוז מקצועי. זה לא, זה, זה לא בא על חשבון ולהפך. אחד מזין את השני.

15:31 דובר 3 וואו.

15:31 דובר 2 זאת אומרת, אמ, כמה מילים על גז-- על גלובס. זה היה במסגרת ה- בין היתר אני מתעסק גם עם, אה, יש לי קהילה של חרדים בהייטק.

15:41 דובר 3 מה זה אומר?

15:43 דובר 2 קהילה בשם דידוס. זה משחק מילים מגניב. דידוס זה שם של תקיפה בסייבר. אז לקחנו את המילה דידוס וצירפנו את המילה דוס. זה מצט-- מתחבר טוב. אה, זו קהילה שהקים, אה, מני מטוף[?], גם בוגר, אה, ישיבות בצפת, אה, לפני משהו כמו שמונה שנים. אני הצטרפתי לשם לפני חמש שנים. אני מוביל את הקהילה הזו וזה זכה בהכרה, כמו שאמרת, של, אה, גלובס, של ארבעים הצעירים, אה, המשפיעים על שנת אלפיים עשרים ושש.

16:13 דובר 3 מה הקהילה עושה? מה ת-- כאילו מה...? במילה.

16:16 דובר 2 בעיקרון זו קהילה של חרדים שעובדים בהייטק. איך זה נולד? מזה שאנחנו אפילו בתקופת הצבא, יש מושג בהייטק שנקרא מיטאפ. אתה הולך למפגש פעם בחודש, חודשיים, מפגש מקצועי וגם מכיר אנשים מהתחום, מייצר חיבורים, גם לומד את מה ש-- מה שהכי עדכני מבחינה טכנולוגית. וכשנכנסנו למפגשים האלה הבנו שאנחנו חרדים יחידים שם. שאלנו למה? זאת אומרת, אין לזה שום התאמה, לא בכשרות, לא באופי, לא בסגנון. אה, וכבר אז היו כבר בוגרי מסלולים, אה, טכנולוגיים בצה"ל, חרדים.

16:59 דובר 3 חרדים.

17:00 דובר 2 ולא היה את המענה הזה. וכמו ממש במהירות מאוד גבוהה, ברגע שאמרנו הנה בואו חרדים בהייטק להתאסף, זה צמח. יש לנו היום קרוב לששת אלפים, אה, חברי קהילה, וזה קהילה מקצועית. זו קהילה מקצועית שנותנת גב מקצועי, עושה-- אנחנו עושים מיטאפ, מפגשים כאלה מקצועיים.

17:23 דובר 3 תורם לחיבורים שם בתוך כל ה...

17:25 דובר 2 חיבורים, כן. אנחנו מריצים כרגע קורס על AI. זאת אומרת, המטרה שלנו היא בסוף, יש הרבה גופים שמביאים חרדים להייטק. אנחנו דואגים שהחרדים יישארו בהייטק.

17:33 דובר 3 המ.

17:35 דובר 2 ולקדם אותם מבחינה מקצועית, מבחינה ניהולית. אז בעצם העשייה הזו זכתה להכרה בגלובס. אמ, אז קודם כל באמת הטייטל הוא שילוב חרדים בהייטק, אז באמת מתאים שאני אבוא כמו חרדי.

17:50 דובר 3 כן.

17:51 דובר 2 עם כובע וחליפה. אה, זה לא היה מוזר. להפך, זה ממש, אה, משקף את ה-- אני רוצה להגיד לך משהו על ה-- על חרדים בהייטק. זאת אומרת, אני מדבר על חרדים כי אני מתעסק עם עוד חרדים, לא רק עם חב"דניקים ולא רק עם שלוחים וזה. אבל זה רלוונטי. העולם החילוני ועולם ההייטק, שזה דוגמה קיצונית לעולם החילוני הנאור, נקרא לזה, הם מאוד מעריכים תמימות ו-וערכים. הם יודעים לזהות תמימות, זה ממיס אותם. וכש-

18:27 דובר 3 תמימות הכוונה?

18:28 דובר 2 תמימות ב-ב-בדרך שלך, באורח החיים שלך, ב-בערכים שאתה מביא. זאת אומרת שאפשר להיות גם עם ערכים דתיים וגם איש מקצוע. איך זה יכול להיות? אדרבה, זה מזין אחד את השני. התחלנו להגיד את זה מקודם. מאה אחוז חרדי ומאה אחוז מקצועי. זאת אומרת, כשאתה מאה אחוז מקצועי, אז פתאום, לדוגמה, זכינו באיזושהי תחרות בעבודה ופתאום כשזכינו מקום ראשון אני ושוקי גור. אגב, שוקי גור נכנס למשרד עם כובע וסירטוק יום יום. אני באופן אישי לא, אבל זו נוכחות שהיא נורא נוכחת.

19:04 דובר 3 ושמים לב אליה.

19:05 דובר 2 שמים לב ומעריכים. זה לא, זה לא מתקבל כגיחוך, זה מתקבל כהערכה. אז כשזכינו מקום ראשון, פתאום אתה שומע את הסמנכ"לית שמספרת שהיא גדלה בגן דתי, וכאילו פתאום אנשים מנסים, מנסים למצוא את המשותף, את המחובר. זאת אומרת, דווקא מהצד של המקצועי שאתה בא ואומר: אני עד הסוף מקצועי, אני לא מתפשר, אני עושה את הדברים כמוכם ויותר טוב. הנה, זכיתי מקום ראשון. אומרים: רגע, אבל הוא גם דתי. אז אולי יש לזה שייכות? אולי בעצם הערכים, בעצם, אולי זה בעצם מזין אחד את השני. זה מה שאני בא להגיד. אנשים, אנשים מזהים את זה.

19:40 דובר 3 זה לא סותר.

19:41 דובר 2 לא סותר, אלא מחזק את זה.

19:45 דובר 3 לאחרונה, אמ, אז רגע, אני רוצה שנחזור קצת על השליחות. אז אתה מגיע לטוקיו בסוף החודש הראשון ואומר באופן הכי טבעי: אני-- ומשם לאיפה זה מתפתח? ה-במשרד, בצוות, ה-השליחות שלך שם.

20:02 דובר 2 אז קודם כול, ברגע שאתה דתי או חב"דניק, ודאי היחיד בסביבה, אז אתה בית חב"ד באופן טבעי. אם מישהו צריך, אה, קנה-- עבר דירה, קנה בית, בית קונים הרבה, צריך מזוזות. פונים אליך, אה, מחפשים מוהל, פונים אליך, מחפשים, אה-

20:20 דובר 3 אתה נהיית כתובת.

20:21 דובר 2 אתה נהיית כתובת. יותר מזה, שאתה נהיית כתובת, גם יש גוף שנקרא HR, כוח אדם ב-בחברות ההייטק, זה הגוף שדואג לרווחת העובדים. אז באופן טבעי, כשיש-

20:32 דובר 3 כל משרד יש להם HR שלהם?

20:35 דובר 2 כן, כל חברה יש את ה-- כמו שיש מתכנתים ויש אנשי מוצר, אז יש אנשי רווחה כאלה שאחראים ל-לפינוקים של הייטקיסטים שמנים. אז, אה, הם יודעים שאם יש להם אירוע שעכשיו צריכים לענות בצורה של כשרות, או אפילו התקשרה אליי לפני חודשיים ה-HR אצלנו: "מנדי, אני יודעת שיש לכם כמה תאריכים בחודש תמוז ואב שזה בעיה, ויש לי כמה אירועים. פתח יומן, תגיד לי בדיוק מה התאריכים כדי שאני אוכל להתאים את זה".

21:06 דובר 3 וואו.

21:07 דובר 2 אה, אז, אז בסוף אתה נהיה הכתובת, ו-והחיבור האישי לאנשים והקשרים וש-שאתה בן אדם שאפשר לפנות אליו זה משהו שנורא קריטי ב-בנקודת הזמן הזאת. תראה, בסוף אתה נכנס לחברת הייטק, אתה מסתכל ימינה ושמאלה, אתה הדתי היחידי, אבל ודאי החב"דניק היחידי. אה, אז נכון, אז יש עוד כמה באופן פריפריאלי כזה שנמצאים בחברה דתיים, צריך גם לדאוג להם. אבל הנקודה שלנו בתור, בתור, אה, שלוחים, בתור אנשים שגדלו ל-לדבר הזה, אתה פתאום מבין שאין לך את האפשרות לא לעשות את זה. ברמה הכי פשוטה, אם אין לך את התג עובד כדי להיכנס לקומה, לבניין, למשרד, אף שליח אחר לא יכול לעשות את זה. זאת אומרת, הקדוש ברוך הוא סידר את העניינים בצורה כזו שאתה הבן אדם במקום ובזמן הזה, היחיד שיכול לפעול רוחניות על הסביבה. אין, אין עוד, אין עוד, אה... אתה מבין שאין לך ברירה.

22:09 דובר 3 אהמ.

22:09 דובר 2 אתה מבין? זה לא, לא שאלו אותך. אתה במקום הזה ואתה-- הניגודיות עוד יותר מעצימה את זה, כי אתה מבין עד כמה הם רחוקים. אז אתה אומר: "חבר'ה, בואו שנייה תשמעו..." סתם עוד נקודה. יש בהייטק מושג שנקרא האפי האוור. פעם בחמי-- יום חמישי אחרי צהריים-

22:27 דובר 3 חיים טובים.

22:28 דובר 2 כן, יום חמישי בצהריים מוציאים איזה בקבוק לחיים, אומרים לחיים ו-ומסיימים את השבוע. אה, בעבודה הראשונה שלי אז זה היה שכל אחד בתורו היה צריך להגיד איזשהו דבר חוכמה, איזשהו משהו, נקודה. אז מהר מאוד נגמרים, נגמרות הנקודות, ומה שנשאר זה שמנדי אומר, אה, את הנקודה שלו, הנקודה שלו. זה שיחה של הרבי, פרשת שבוע.

22:55 דובר 3 וואו.

22:55 דובר 2 באיזשהו שלב זה נהיה רק פרשת שבוע. השלב הבא כבר יצאנו למטבח ואז כל הצוותים הגיעו. בסופו של דבר נהיה איזשהו סדר כזה שיום חמישי כל אחד בתורו מביא את הבקבוק משקה שלו, אומרים לחיים ושומעים שיחה של הרבי. זה-

23:12 דובר 3 אתה יכול להיות עם ארבעים אנשים, אומר להם ככה-

23:14 דובר 2 כן, כן, ארבעים, מאה.

23:16 דובר 3 וואו.

23:16 דובר 2 אלף. כל אחד ב-ב-הקשר שלו, כן. אז, אז, אז אתה איכשהו נשאב לזה גם בסופו של דבר, אם אתה עם הסטייט אוף מיינד, עם המודעות לשליחות, אז אתה מבין שאין לך ברירה אחרת.

23:34 דובר 3 ויצא לך גם ברמה האישית יותר? זאת אומרת, קשר אישי עם מישהו מעבר ל-ל-לעמדה שאתה עומד מול הקהל, בין בחנוכה בטח או בחגים וכולי. כלומר, אתה בא עם המשפחה. זה ממש שליחות לכל, כל דבר אחר שאנחנו, בית חב"ד אחר שאנחנו מכירים.

23:50 דובר 2 לגמרי, לגמרי. אה, סיפור קצר דווקא על הנקודה של חיבור אישי.

23:55 דובר 3 כן.

23:56 דובר 2 גם במקום הקודם שעבדתי בו חילקתי חנוכיות, כמו שעשיתי גם בצבא בין היתר. אז המשכתי את ההרגל. הזמנתי, אה, קופסה של חנוכיות מהודרות כאלה עם, מעץ, הייתה באותה תקופה עם קנים יפים, וחילקתי. אמרו לי: "מנדי, המשרד הזה דלג עליו. שם בחורצ'יק כזה, לא, לא נראה לי שהוא יאהב שתציע לו". זה הראשון שהלכתי אליו.

24:21 דובר 3 כמו חב"דניק טוב.

24:24 דובר 2 אה, מה נשמע? מה קורה? בבקשה חנוכייה. היום מדליקים נר, נר ראשון נראה לי זה היה. אה, הצעתי לו והוא ישר נעמד, אמר לי: "בשום פנים ואופן". כאילו לא בצורה לא נעימה. תודה אבל לא תודה. אמרתי לו: "מה? למה?" אז הוא אומר לי: "אשתי עולה מברית המועצות, ובצבא עשו לה איזשהו גיור והיא הייתה ממש צריכה להוכיח את היהדות שלה והיא מאוד נפגעה מזה, ויצא לה איזשהו עניין שגרם להם לסלידה מרבנות ומדתיים". אמ, אמרתי: "אוקיי, צר לי לשמוע שזו החוויה, אבל עדיין ככה חנוכייה, מה יכול להיות? להדליק נר משפחתי נעים בערב, מה יכול להיות?" אומר לי: "אתה יודע מה? יאללה, בסדר, אבל אם יש בעיות אני שולח אליך". באותו ערב הוא שולח לי תמונה שהוא הדליק חנוכייה עם אשתו ואומר לי: "מנדי, תקשיב, אני גדלתי בארץ, היא לא גדלה בארץ והיא מכירה את כל המנגינות של חנוכה והיא התרגשה וניגנה אותן", והייתי בשוק. אמרתי: "לפני רגע לא אהבת את הסיפור הזה. מאיפה זה בא?" טוב, לימים אה, אנחנו קולגות, עובדים בקשר טוב. אחרי כמה חודשים אה, אותו בחור סיפר לי ש... בין היתר גם שיתף אותי שהם מנסים להיכנס להיריון בקושי רב ולא מצליחים, וטיפולים ועניינים. ואמר לי: "מנדי, ממש כמה ימים אחרי חנוכה נכנסנו להיריון, ואני מרגיש שזה משהו מהאור הזה של חנוכה, משהו מהחום הזה, משהו שם קרה". אה, ועברו מאז שבע או שמונה שנים, כל חנוכה הבחורצ'יק הזה שולח לי, נולדו לו כבר שלושה ילדים מאז.

26:09 דובר 3 וואה.

26:10 דובר 2 תמונה עם החנוכייה ועם הילדים, ואיכשהו הוא מחבר את זה לאותה הדלקה. אז בסוף החיבור האישי והקשר האישי זה, זה הבסיס. זה המפתח בעצם לא, לא להיות מובכים רגע מה, מהקשר האישי ומהחיבור שזה ליהדות. ובנוסף גם בערך מאז שנכנסתי להייטק יש לי חברותא במשך כבר שבע שנים, מאז שסיימתי את הצבא, בחסידות בבוקר, שמונה וחצי עד תשע. זה התחיל בתקופת, בתקופת הקורונה, שכמה חבר'ה דיברנו במטבח על תניא. מה זה תניא? כמה תניא? שאלו שאלות. אז התחלנו איזשהו שיעור כזה מצומצם.

26:50 דובר 3 חבר'ה לא שומרי כאילו?

26:52 דובר 2 לא.

26:52 דובר 3 חבר'ה מה?

26:53 דובר 2 לא. אחד שהוא מקורב לבית חב"ד בתל אביב, וכל השאר לא. משהו כמו חמישה שישה חבר'ה. ואיכשהו הגיעה קורונה, אז בעצם המפגשים עברו לזום. אז החמישה חבר'ה הפכו ל... יש לי חברותא אחד מאז, יובל, חבר וחברותא, איש יקר, שאנחנו כל בוקר לא מוותרים כבר שבע שנים על חצי שעה בין שמונה וחצי לתשע. מה שחצי שעה ממוקדת עושה, אתה לא מאמין איזה הספקים זה. אז כן, בסוף זה קשר אישי-

27:31 דובר 3 שבע שנים חברותא עם, עם מישהו ש... עם חבר קולגה לעבודה שם.

27:35 דובר 2 קולגה, כן.

27:36 דובר 3 וואו. כש, כשאתה בחינוך הילדים, יש לך ילדים?

27:40 דובר 2 ברוך השם ארבעה.

27:41 דובר 3 כן, ארבעה, כן ירבו. וכשהילדים, אז הם, אבא, הם, הם יוצא להם לבוא לראות את העבודה אני מאמין. איפה אתה, כאילו אתה?

27:51 דובר 2 כן, כן. בוא נאמר שלקחתי את הבן שלי. מה, אז מה השאלה? תשלים.

27:57 דובר 3 אז השאלה, השאלה היא, אתה מתעס-- יוצא לך המון בשליחות בהייטק, ואתה מגיע, בעיניי זה מדהים ה-ה-הפיכת הקערה על פיה. כן, אם, אם, אם אני נמצא שם, אז אתה אומר אני היחיד שיכול להיות בנקודה הזאת, אז אני חייב להיות שם. ואז הילד, חשוב לך שהוא בחינוך שלו, אז יכול להגיד אבא עובד. איך אתה, לא יודע אם משקיע בזה זמן או, או אנרגיה, אבל איך אתה כן מטמיע בו את ה, את הדברים האלה של שליחות, שהוא גם כשהוא יקים את הבית שלו ויעבוד בעזרת השם או יפתח בית חב"ד, אני לא יודע לאיזה כיוון הוא ילך. איך אתה מטמיע בו את הדברים האלה של, ש-ש-של השליחות? כלומר, שאתה נמצא, אני, יש עבודה נכון, אבל זה לא סותר את זה שאני שליח. זה לא סותר, כשאני שם אז אני הופך את הסביבה שלי ומאיר אותה.

28:46 דובר 4 אם תשאל את הבכור שלי, יוסף יצחק, אני לא בטוח מה הוא יענה לך. נראה לי שיענה לך שמה אבא עושה, אבא שליח בהייטק.

28:53 דובר 3 אה, זו התשובה שלו?

28:54 דובר 4 זאת אומרת, אני חושב שכן.

28:56 דובר 3 וואו.

28:56 דובר 4 אני חושב שכן, כי אני משתדל מאוד להנכיח את האזורים האלה. את יובל, החברותא שלי, הוא מכיר, הוא חבר של הילדים שלו. הוא יודע שההיכרות שלנו היא סביב, נכון, עבודה, אבל בסוף היא קשורה בתורה, בלימוד.

29:10 דובר 3 אהמ.

29:11 דובר 4 כשאני כבר לוקח את הבן שלי, אז אני משתדל שזה יהיה בחנוכה, מול מאתיים עובדים בחדר אוכל, להדליק חנוכייה לצד אבא, שאבא מדליק את החנוכייה. אז אם יותר שליח, אם יותר הייטק, אם תשאל אותו אני לא בטוח מה התשובה, אבל אני חושב שזה די, אני משתדל להנכיח את השליחות ב-בעשייה.

29:35 דובר 3 איזה מדהים. ולאחרונה נהיה לך איזה חיבור עם, התחלת איזה רעיון, תוכנית מסוימת עם צא"ח. תוכל טיפה להרחיב על זה? איך זה נולד? מה, לאיפה זה? מה החזון של הדבר הזה?

29:48 דובר 4 אז זה התחיל לפני כמה שנים. אני משתדל לפרסם את הפעילות שאני עושה, אם זה בסטורי, בוואטסאפ, בתוך הקהילה אני שולח בקבוצה של הקהילה.

29:59 דובר 3 של הקהילה של החרדים, אה-

30:01 דובר 4 לא, לקהילת חב"ד גני אלון.

30:03 דובר 3 אמ.

30:03 דובר 4 אז אם אני כבר עושה איזושהי הזמנה עם צא"ח, אז אני כבר מנסה לצרף ולחבר עוד אנשים. לפני כמה שנים נפגשנו עם, נפגשתי עם הרב סולריק אשכנזי[?], והוא הציע לי בעצם למסד את הנושא של שליחות במקום העבודה. זה היה קרוב לחנוכה. יצאנו ל-להזמנות של חנוכיות שהפצתי בתוך הקהילת חרדים בהייטק, כמו שציינתי, לששת אלפים אנשים פחות או יותר.

30:33 דובר 3 אהמ. בעצם שהם יעשו בחברות שלהם-

30:36 דובר 4 שהם יעשו בחברות שבהן הם עובדים הזמנות לחנוכייה. אז בין אם זה עם מי שיצליח להתחבר להייץ' אר, אז בסדר, ומי שלא אז מהמעשרות שלו. אבל בעצם נוצר איזשהו חיבור יותר רשמי עם צא"ח של חב"ד במקומות העבודה, או חב"ד בהייטק, כמו שאני קורא לזה. זה יותר רחב מההייטק. לאט לאט הצטרפו אלינו גם חברת חשמל או כל מיני גופים, תעשייה אווירית, שיש לנו שמה אנשים. בסוף זה, זו-- שולח זרועות לכל המקומות שבעצם אף אחד לא יכול להיכנס אליהם. ההזמנה נקראת Light up. בעצם יצרנו סוג של קהילה סביב זה. חברות עורכי דין, אה-

31:20 דובר 3 בעצם מקומות שאין שלוחים ויש איזה חב"דניק שעובד שם, הוא לאו דווקא חב"דניק.

31:23 דובר 4 בדיוק, לאו, לאו דווקא חב"דניק. הקהילה שלו לא בנויה רק מחב"דניקים.

31:26 דובר 3 אהמ.

31:27 דובר 4 יש שם שלושים אחוז חב"דניקים, אבל לא רק.

31:29 דובר 3 אה, ו-

31:29 דובר 4 זאת אומרת, זה יהדות במקום העבודה. אני לא קורא לזה בשם חב"ד. אני גם לא קורא לזה בשם חב"ד.

31:34 דובר 3 אמ, בכוונה.

31:35 דובר 4 אנחנו עכשיו מייצרים ליין לחגים, ולחנוכה כבר יצא קונטיינר מסין עם, בלי האזכור של חב"ד. זאת אומרת, זה יהדות, יהדות, יהדות הייטק.

31:46 דובר 3 מטורף.

31:46 דובר 4 כן, בכוונה. צא"ח אגב, ייאמר לזכותם, לוי וילנקין וכל הצוות שעובד איתם, אם זה ברמת העיצוב הגרפי, והם ממש בראש איתנו ובהבנה. תראה, בסוף ההייטק הישראלי מחזיק היום, לא יודע מה היה עושה.

32:03 דובר 3 כן.

32:03 דובר 4 בסדר גודל של ארבע מאות אלף איש.

32:06 דובר 3 וואו.

32:06 דובר 4 ארבע מאות אלף איש האלה, מהצד של ההייטק אין באמת נוכחות שהיא לא אנשים שעובדים שמה מבחינת שלוחים.

32:17 דובר 3 זה אומר אם ביישוב יש שליח שנמצא וכולי, אז בהייטק כל הארבע מאות אלף איש שאתה מתאר-

32:24 דובר 4 הם לא מרוכזים תחת איזשהו גוף, וזה מה שאנחנו בעצם עושים כרגע.

32:28 דובר 3 חזק.

32:29 דובר 4 כן.

32:30 דובר 3 ולאיפה? לאיפה זה אמור? לאיפה אתה רוצה לקחת את הדבר הזה? לאיפה, מה-- מה החזון של הפרויקט הזה?

32:37 דובר 4 בעצם למסד את זה בצורה שבה, אמ, כשיהודי דתי חרדי נכנס למקום עבודה הוא יודע שיש לו גב שנקרא Light Up, שזה השם של המיזם הזה, ושם הוא מקבל את ה-- את ה-- קודם כל הכלים הגשמיים, שזה להזמין פיזית חנוכייה ומצה בסבסוד כזה או אחר או משהו כזה. בין אם זה לעזור לו להתחבר ל-HR, כי אנחנו, עם הניסיון, אנחנו כבר יודעים פחות או יותר את המערכות האלה, אנחנו מכירים מה הם אוהבים לשמוע, מה הם לא אוהבים לשמוע, יודעים רגע איך להנגיש את זה בצורה נכונה, וגם בסופו של דבר לשמור על הגחלת במסגרת הקהילה, דווקא דידוס[?], שזה הקהילה של החברים בהייטק. אנחנו בי' שבט משתדלים כבר שנה שלישית ברצף לעשות התוועדות י' שבט, איזושהי התוועדות להייטקיסטים. אנחנו יושבים בחברת הייטק והרב שניאור אשכנזי משתדל להגיע בעקביות ולהתוועד עם ה-- עם החבר'ה שבעצם ה-החזית, החזית הטכנולוגית של ה-- של היהדות. הם נמצאים במקומות האלה ו-

33:45 דובר 3 מאירים, Light Up.

33:46 דובר 4 מאירים. בדיוק. באים מאירים.

33:47 דובר 3 מטורף. תקשיב, זה, זה מדהים. אני, אני יושב עם החבר ואתה מביא משהו אחר לגמרי. כאילו הסיפור של ראובן שלנו זה סיפור אחר לגמרי ממה שאתה מביא וזה מדהים.

33:59 דובר 4 מפתיע אותי ראובן. מה? איפה הוא למד?

34:02 דובר 3 כן. אני חושב שהוא כולנו וזה מסר מטורף ואני שמח שהגעת לתת אותו ולהעביר אותו. רציתי לשאול עוד שאלה. יצא לך פעם במסגרת העבודה שמארגנים משהו וש-- הוא לא תואם את הערכים? לא תואם את ה-- את מה שאנחנו חונכנו עליו וזה מאתגר. זאת אומרת, מאתגר איך, לא יודע, פתאום מוזיקה או איזה, איך אמרת כל ה-- Happy כל ה-

34:28 דובר 4 Happy Hour.

34:29 דובר 3 כן, כל הזמנים האלה ש-שהתמודד-- התמודדת מול משהו שהוא, הוא, אני חב"דניק, זה לא מתאים לי ואמרת קאט וחתכת משם. יצא לך כאלה דברים? כי זה התמודדות שאני, אני בחינוך, אני לא חווה את זה, אני במוסדות חינוך וכולי. ש-שם אתה חווית את זה ויצא לך?

34:48 דובר 4 תראה, לא מכריחים בהייטק להגיע לאירועים. יש אנשים שגם לא מבחינות דתיות לא משתתפים באירועים. הם כן משתדלים, נניח שיש כבר איזשהו אירוע אז הוא מקצועי עד שלב מסוים ואז הוא נהיה יותר חברתי משלב אחר. אז בשלב המקצועי שכן יהיה אוכל כשר וכן במקום שלי חשוב, עוד פעם איי ניד איט טאריק למפלט. אני, אם כבר קורה משהו כזה אז אני אשתדל במגבלות שלי לדאוג שמי שכן שם יוכל לקבל את המענה שלו. אבל ברגע שזה הופך למשהו שהוא פחות מתאים לנו, פחות הסגנון שלנו, בסוף כן מסתכלים עליך, אתה-- זה חילול השם להיות רגע במקום שלא אמור להיות בו וזה אני לא חושב שיש קשר כל כך למקום העבודה. זאת אומרת לא מצופה ממך, אה, להשתתף באירועים חברתיים ואף אחד לא יעקם אליך פרצוף גם. זאת אומרת, מאוד לגיטימי. הם מאוד מעריכים את זה גם, יותר מעריכים-

35:42 דובר 3 כן, אמרת בהתחלה שמעריכים את התמימות ואת ה-

35:44 דובר 4 בדיוק. יותר ממעריכים, הם אפילו מתבאסים שהם לא יכולים להתאים את זה ל-ל-אפילו בהקשר הזה. עשו איזושהי מסיבת פורים, כנראה לא מתאים. ו-- HR שאלה אותי, "מענדי, מה דעתך שנעשה לכם יום אחרי כן משהו רק לחרדים שזה יהיה יותר מתאים?" אני אומר לה, "הכול בסדר, אל תתעייפו, אנחנו חוגגים פורים בסדר גמור. אתם מוזמנים אלינו." אבל יש, יש רגישות. שוב, לא בכל המקומות. אני ברוך השם עובד במקום ש-- עם אוזן קשבת לדבר הזה. בחברת eToro יש לנו גם אחוז יחסית משמעותי של חרדיות וחרדים, בעיקר חרדיות, שעובדים בחברה, אבל זה המקום שלנו בעצם לתת את זה, כן.

36:33 דובר 5 טוב, רגע, מה, מה המסר שלך לראובן? מה היית אומר לראובן?

36:38 דובר 4 בוא לעבוד ב-eToro.

36:40 דובר 5 לא, אבל באמת, אני אומר לא אם הוא בחברה מאוד חברת הייטק שמאוד מתייחסת-- הוא בעולם, הוא מגדל את הילדים שלו, אברך צעיר, שתיים שלושה ילדים, הוא אומר אני לא קשור.

36:50 דובר 4 למה לא קשור? אני כאילו באמת מנסה. אני.

36:54 דובר 5 טוב, בוא ניכנס.

36:55 דובר 4 למה לא קשור? מה? מה מפריע? איפה הפער?

36:59 דובר 5 לדעתי ממה שאני שמעתי הפער הוא מי שבחר חיים של שליחות או חיים של חינוך או חיים של סביב-

37:08 דובר 4 כן, הוא שליח על ארבע מאות אלף איש. אני לא, לא אומר רגע מה.

37:11 דובר 5 אבל הוא לא, לא יודע, הוא לא שם.

37:13 דובר 4 זה עניין של תפיסה.

37:14 דובר 5 ממש.

37:14 דובר 4 אז לא ארבע מאות אלף. יש לך משרד של שלושים איש, יש אנשים עם, יש שלוחים במקומות נידחים עם מניין, במקרה הטוב. אז להשפיע על עשרה יהודים, על חמש עשרה יהודים שסביבך, מי שמך לא לקחת ה, את האחריות הזאת, את הזכות הזאת?

37:32 דובר 5 כן.

37:33 דובר 4 אני חושב שזה עניין של תפיסה שאני רוצה להאמין שלא רק אני מבין אותה. אני רוצה להאמין, בטח בדור שלנו ש-שזה דור שיכול להיות יותר מאתגר ויותר אתה רוצה להתאים את עצמך לאיזשהו מצב. אין, אין, אין פער מבחינתי בתפיסה וכל יהודי הוא שליח.

37:56 דובר 5 לגמרי. טוב, אתה ממש ממחיש את זה בכל הסיפור. זה של להאיר ולהמשיך ו-- הפרויקט שאתה עושה עכשיו, היוזמה הזאת של לייט אפ. אמ, לסיום, אז אני מבקש מכל האורחים, אה, טיפ בעבודת השם או בחינוך, משהו שאתה יכול לשתף אותנו ככה מהאתגרים והניסיון שלך.

38:21 דובר 4 אמ, תראה, זה ברור שיש אתגרים. בסופו של דבר אתה, אתה עסוק בפרנסה, אתה עסוק בפגישות מבוקר עד ערב, אתה נשאב לתוך ה, נשאב לתוך העולם. אה, להשאיר את הראש מעל המים ב-בצורה מאוד, מאוד ברורה. בין אם זה קביעות עיתים לתורה, בין אם זה להיות רגיש לסביבה, להיות רגיש רוחנית לסביבה. הסביבה באמת מחפשת את זה, באמת צמאה לזה. אז אם רק נפקח את העיניים לקולגות שלנו, אנשים שסביבנו, ונבין את הצמא הזה באמת ונדע לתת לו מענה הולם, כן? בצורה, בצורה הגיונית וחמה, אז זה מה שישאיר אותנו קודם כל מעל המים. לא יודע, לא יודע, לא יודע מה היה קורה איתי היום אם הייתי חושב כמו ראובן, אולי הייתי גם ראובן.

39:24 דובר 5 כן. לא, אז אתה אומר שאת הדברים זה קביעות עיתים לתורה.

39:28 דובר 4 קביעות עיתים לתורה.

39:30 דובר 5 ורגיש רוחנית לסביבה.

39:31 דובר 4 כן, רגישות אקטיבית, רגישות אקטיבית. לא להתבייש. אל יבוש מפני המלעיגים. אני לא, לא אשתמש בביטוי הזה כי אין פה באמת עניין של מלעיגים. הם מבקשים את זה בסוף.

39:43 דובר 5 וואו.

39:44 דובר 4 כן.

39:44 דובר 5 מדהים. טוב, יישר כוח. תודה על הזמן. תודה שהגעת עד לפה.

39:48 דובר 4 תודה רבה.

39:49 דובר 5 ובעזרת השם שזה יהיה פרק שיאיר, יאיר לייט אפ, יעשה-

39:53 דובר 4 לייט אפ.

39:54 דובר 5 כן. מה שיעיר את הראובנים שבכל אחד ואחד. סתם. תודה רבה, מענדי טולדנו. יישר כוח.

40:00 דובר 4 תודה מאיר.